R e k l a m a
Ubezpieczeni opłacający składkę na ubezpieczenie chorobowe, w przypadku wystąpienia kłopotów ze zdrowiem, mają prawo do zasiłku chorobowego. W takich sytuacjach lekarz wystawia zwolnienie e-ZLA, które jest przekazywane elektronicznie na konto ubezpieczonego, do ZUS i do pracodawcy lub pracodawców, jeśli jest ich wielu. Podczas wystawiania e-ZLA warto poinformować lekarza o ustaniu zatrudnienia u byłego pracodawcy, bo inaczej zwolnienie trafi także do niego.
W trakcie pobierania zasiłku chorobowego nie można świadczyć pracy zarobkowej, dlatego jeśli mamy kilku pracodawców, zwolnienie lekarskie musi być przekazane do każdego z nich. Nie może być takiej sytuacji, w której ubezpieczony u jednego pracodawcy świadczy pracę, a u innego jest na zasiłku chorobowym, bo to prosta droga do pozbawienia prawa do zasiłku chorobowego za okres, na który zostało wystawione e-ZLA.
R e k l a m a | Dalsza część artykułu pod reklamą
Jeśli na liście płatników w systemie znajdują się byli pracodawcy, zwolnienie może trafić także do nich, a to stanowi już podejrzenie naruszenia ochrony danych osobowyc … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS