W niniejszym artykule będzie o:
- Dopasowaniu mebli biurowych
- Zdrowotnym znaczeniu mebli biurowych
W przypadku biura meble powinny być funkcjonalne i wygodne, gdyż mają funkcję bardziej praktyczną, niż estetyczną. Oczywiście muszą także odpowiednio się prezentować i wpasowywać w otoczenie. Jednak podstawowym zadaniem mebli biurowych jest użytkowość, dlatego muszą być wytrzymałe, ergonomiczne względem przestrzeni oraz dopasowane do potrzeb użytkowników. Krzesła powinny mieć możliwość regulacji oparć i wysokości, gdyż pracownicy mają różne wymiary. Powinny składać się z podłokietników i dobrze wyprofilowanego oparcia, by odciążyć kręgosłup w trakcie pracy, dzięki zachowaniu właściwej postawy. Dodatkowo meble na kółkach, szczególnie siedziska, są bardziej funkcjonalne w przestrzeni biurowej – zapewniają swobodę ruchów.
Odpowiednio dobrane siedzenie zapewnia wygodę i ma korzystny wpływ na zdrowie użytkownika. W nieodpowiedniej pozycji przy siedzeniu ciało będzie męczyło się szybciej, co sprawi, że będziemy obolali i znużeni w czasie pracy. Niedopasowany fotel biurowy będzie sprawiał, że będziemy się kręcić przez niewygodę i przeszkadzać otoczeniu. Dodatkowo, spadnie nasza wydajność pracy, a nieprawidłowa pozycja przez długi okres czasu może wywoływać poważne problemy zdrowotne. W przypadku zbyt niskiego lub za wysokiego krzesła, nasza sylwetka będzie skrzywiona i napięta, co może powodować problemy z kręgosłupem oraz przewlekły ból. Idealne krzesło biurowe zapewnia właściwe podparcie dla kręgosłupa i łokci, dzięki czemu sylwetka jest wyprostowana i odprężona przez cały czas. Nic dziwnego, że coraz więcej osób wpisuje do sieci frazy w stylu “krzesła biurowe Katowice”, aby znaleźć dobry produkt w bliskiej lokalizacji.
Odpowiednie krzesła biurowe to dobra inwestycja, która przyniesie pozytywne efekty. Korzyści w takiej inwestycji są obustronne – dla pracowników i szefostwa. Użytkownicy będą zadowoleni i wypoczęci, więc ich nastroje oraz efektywność będą wyższe. W komfortowych warunkach będą mieli większą motywację do pracy oraz lepiej wykonywać swoje zadania. Z kolei zadowoleni pracownicy to dla firmy stabilizacja, gdyż nie będą oni zmieniać się często i będą wydajniejsi – równa się to lepsze wyniki firmy i brak rotacji w załodze.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS