Hm…o to pewnie trzeba by zapytać naszych pracowników. Niemniej zarówno w Polsce jak i na świecie rotacja pracowników jest poniżej średniej rynkowej. Myślę, iż dużym sukcesem firmy jest fakt, że ciągle się rozwijamy, na świecie już ponad 60 lat, a w Polsce blisko 20. Udaje nam się skutecznie połączyć wiedzę inżynierską w zakresie środowiska wodnego, z usługami informatycznymi, tworząc unikalne połączenie dla naszych klientów, ale przede wszystkim dla naszych pracowników. Realizujemy projekty o bardzo odmiennych elementach składowych, co daje możliwość osobistego rozwoju naszych pracowników oraz nie pozwala popaść w rutynę. W DNA Grupy DHI jest wzajemne wspieranie się przy realizacji projektów. Co prawda jest nas blisko 1200 osób na świecie, ale jeśli rozbijemy to na poszczególne biura (prawie 30) to już nie jest tak duża liczba. W związku z tym mamy możliwość pracy nie tylko na rodzimym rynku, ale mocno udzielamy się również poza Polską.
Jakie korzyści można uzyskać współpracując z DHI?
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS