Blisko 34% firm sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce to firmy rodzinne, czyli takie, których założycielami i osobami zarządzającymi są członkowie rodziny. Jeśli wziąć pod uwagę również firmy mikro, które zatrudniają pracowników z zewnątrz, to jest ich blisko 80%.
Na Dolnym Śląsku działa ponad 30% takich firm. Przedsiębiorstwa rodzinne mają znaczący udział w PKB i nieocenione znaczenie dla życia gospodarczego oraz społecznego regionu. Jednocześnie mają swoją specyfikę i tworzą unikalne kultury organizacyjne, których często obawiają się młodzi ludzie u progu życia zawodowego.
Naprzeciw tym obawom wychodzi Akademia Biznesu Rodzinnego zorganizowana przez Wyższą Szkołę Bankową oraz Santander Universidades we współpracy z Politechniką Wrocławską i Uniwersytetem Ekonomicznym. Do spotkań ze studentami w ramach drugiej edycji Akademii zaproszono gości specjalnych z pięciu polskich przedsiębiorstw rodzinnych, są to: Mercedes-Benz Grupa Wróbel, Kaczmarski Group, Osadkowski SA, AB Bechcicki Materiały Budowlane i JMP Flowers.
– Poprzez drugą edycję Akademii chcemy pogłębić wiedzę studentów o tej fascynującej formie aktywności gospodarczej. Chcemy ośmielić młodych ludzi do wiązania swoich losów zawodowych z firmami rodzinnymi – pracy w nich i tworzenia własnych, a także rozwijania tych, które można przejąć od rodziców. Tym razem odsłonimy kolejne aspekty funkcjonowania firm rodzinnych – ich regionalne zakorzenienie i społeczną odpowiedzialność, wyzwania związane z digitalizacją i przemysłem 4.0, radzenie sobie z sytuacjami kryzysowymi – mówi dr hab. Krzysztof Safin, prof. WSB, dyrektor Centrum Biznesu Rodzinnego przy Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu.
Online
Zobacz
Firma rodzinna a korporacja
Do uczestnictwa w webinarach Akademii organizatorzy zapraszają studentów I i II stopnia oraz jednolitych studiów magisterskich. Celem spotkań jest edukowanie na temat przedsiębiorczości rodzinnej, przybliżenie specyfiki tych firm i ich uwarunkowań a także pokazanie, że są to niejednokrotnie nowoczesne, sprawnie zarządzane i rozwijające się biznesy, w których młodzi ludzie z powodzeniem mogą szukać dla siebie przyszłości zawodowej.
– Firmę rodzinną od korporacji różni emocjonalny stosunek do niej właściciela. Dla niego to nie jest jakiś tam majątek, którym zarządza, a coś co tworzył sam od podstaw lub – coraz częściej – co przejął po rodzicach i rozwija dalej. Ten emocjonalny stosunek widać i w sposobie traktowania pracowników, jak i samej firmy. Wielkie korporacje wydają mnóstwo pieniędzy na opracowanie i wdrażanie polityki społecznej odpowiedzialności biznesu. W przedsiębiorstwach rodzinnych ona jest od dawna – mówi Sławomir Golonka, I wiceprezes zarządu Kaczmarski Group.
Webinary będą nagrane
Odporność firm rodzinnych na kryzysy ze szczególnym ujęciem pandemii COVID-19 jako czynnika wpływającego na działalność biznesową to jeden z aktualnych tematów, które zostaną poruszone w ramach Akademii. Spotkania poprowadzi dr hab. Krzysztof Safin, prof. WSB, badacz przedsiębiorczości rodzinnej i popularyzator wiedzy na jej temat. Wszystkie webinary zastaną nagrane, a uczestnicy Akademii Biznesu Rodzinnego Santander Universidades otrzymają do nich dostęp.
– Celem programu Santander Universidades jest zapewnienie studentom możliwości rozwoju oraz lepszego startu na rynku pracy, co w obecnej sytuacji jest szczególnie ważne. Akademia Biznesu Rodzinnego Santander Universidades doskonale wpisuje się te cele, a przy okazji odczarowuje stereotypy dotyczące firm rodzinnych – mówi Wojciech Leśniewski, dyrektor Santander Universidades w Polsce.
Harmonogram spotkań
Cykl ruszył 5 listopada, spotkania będą odbywać się w każdy czwartek o godz. 10:00 aż do 3 grudnia br. z zgodnie z harmonogramem:
- „Tradycja i transformacja cyfrowa w firmach rodzinnych”, gościem specjalnym będzie Michał Łuczak Prezes Zarządu Mercedes-Benz Grupa Wróbel, 5.11.2020 r.
- „Czy firma rodzinna to dobre miejsce do robienia kariery?”, gościem specjalnym będzie Katarzyna Osadkowska członek zarządu Osadkowski SA, 12.11.2020 r.
- „Przewagi firmy rodzinnej na rynku – prawdy i mity”, gościem specjalnym będzie Klaudiusz Bechcicki członek zarządu AB Bechcicki Materiały Budowlane, 19.11.2020 r.
- „Odporność firm rodzinnych na kryzysy, w świetle covid-19”, gościem specjalnym będzie Sławomir Golonka wiceprezes zarządu Kaczmarski Group, 26.11.2020 r.
- „Społeczna odpowiedzialność firmy rodzinnej”, gościem specjalnym będzie Jacek Ptaszek członek zarządu JMP Flowers, 3.12.2020 r.
Aby wziąć udział w Akademii Biznesu Rodzinnego Santander Universidades trzeba wypełnić formularz rejestracyjny na stronie www: wsb.pl/wroclaw.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS