Finanse jutra: różnorodność, innowacje, wzrost

Luka wciąż widoczna

Punktem wyjścia do dyskusji panelowych były wyniki pierwszego badania dotyczącego zarządzania różnorodnością przeprowadzonego w 20 bankach komercyjnych w Polsce. Z raportu wynika, że w sektorze bankowym można mówić o dwóch prędkościach na drodze do różnorodności, równości i włączania: liderach i propagatorach idei DEI oraz konserwatywnych sceptykach. Banki wdrażające koncepcję DEI najwięcej czasu, środków i wysiłków poświęcały równości płci. Jest to również jedyny wymiar różnorodności, którym zajmują się praktycznie wszystkie banki. To w dużym stopniu wynik wdrażanego w ostatnich latach ustawodawstwa unijnego. Choć nadal nie jest idealnie.

… czytaj dalej

Reakcja

0%0Pozytywnie0%0Neutralnie 0%0Negatywnie

Twoje emocje

0%0Lubię to!

0%0Super0%0Ekscytujący 0%0Ciekawy0%0Smieszny0%0Smutny0%0Wściekły0%0Przerażony0%0Szokujący0%0Wzruszający0%0Rozczarowany0%0Zaskoczony

Co sądzisz?

0%0Prawda0%0Manipulacja0%0Fake news

0

0Ulub

Oryginalne źródło ZOBACZ