A A+ A++

Po czerwcowym referendum w sprawie wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej brytyjski rząd musi zmagać się z wieloma problemami. Niewątpliwie jednym z nich są spadające zarobki pracowników na Wyspach. Jak się okazuje fatalne skutki głosowania mocno odbiją się na wynagrodzeniach także w przyszłym roku.

r e k l a m a





Zobacz także:

Jak podaje Metro, eksperci ostrzegają, że w przyszłym roku zarobki pracowników znacznie spadną. Wszystkiemu winne jest widmo Brexitu, które powoduje znacznie spowolniony wzrost gospodarczy oraz niepokoje wśród wielu brytyjskich firm. Badanie przeprowadzone przez Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) wykazało, że firmy najbardziej boją się o plany inwestycyjne oraz o znacznie niższy napływ pracowników.

Pracodawcy oraz eksperci jednoznacznie przewidują spadek zarobków realnych wśród pracowników. Gerwyn Davies z CIPD powiedział, że raport wskazuje, że „gospodarka Zjednoczonego Królestwa wystawiona jest na niesprzyjające wiatry”. Pracodawcy najbardziej obawiają się „twardego Brexitu”.

John L. Marshall, dyrektor naczelny Adecco Group, firmy, która pomagała przy raporcie, dodaje: „Przez lata Wielka Brytania była jednym z najatrakcyjniejszych krajów Unii Europejskiej dla pracowników z Europy. To pozwalało firmom na łatwiejszy dostęp do ogromnej liczby utalentowanych pracowników. Jednakże głosowanie w sprawie Brexitu spowodowało, że brytyjscy pracodawcy są coraz bardziej zaniepokojeni o ich dojście do jednolitego rynku”.

Rzeczniczka Liberalnych Demokratów, Susan Kramer powiedziała, że raport CIPD podkreśla, że „Brexit będzie ciosem dla zarobków, szczególnie że ceny mają szansę na szybki i ostry wzrost w następstwie opuszczenia Unii Europejskiej. Rząd musi się teraz zająć brytyjską gospodarką i zagwarantować dostęp Wielkiej Brytanii do jednolitego rynku. Twardy Brexit uderzy w zwykłych pracowników oraz ich biznesy, które podtrzymują brytyjską gospodarkę”.

Pracodawcy, którzy wzięli udział w badaniu, powiedzieli, że teraz znacznie trudniej będzie im pozyskać i utrzymać pracowników z Unii Europejskiej. Będzie tak się działo jeszcze zanim Wielka Brytania oficjalnie opuści Wspólnotę. Spośród dwóch trzecich firm, które zatrudniają imigrantów, prawie jedna czwarta uważa, że mają dowody na to, że imigranci z Unii Europejskiej, w następstwie wyniku czerwcowego referendum, rozważają opuszczenie Wielkiej Brytanii w ciągu 12 najbliższych miesięcy.

Kasia Okarmus / POLEMI.co.uk
Fot.: Linda Bestwick / Shutterstock

Linki sponsorowane



Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!


Warto przeczytać…

Grafika

Grafika

Grafika

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułTO JEST DOPIERO HIT! EKSTRA dzień wolnego na Wyspach – specjalnie na ŚWIĘTA!
Następny artykułSKANDAL w UK! Firma zatrudniająca Polaków każe im… MASAKRA!