A A+ A++

Sąd w Murcji na południowym wschodzie Hiszpanii nakazał przywrócenie do pracy elektryka zwolnionego z powodu regularnego picia alkoholu podczas wykonywania obowiązków zawodowych. Mężczyzna wypijał dziennie 3 litry alkoholu, głównie piwa.

Prowadzący sprawę sędzia orzekł, że w przypadku odmowy przywrócenia do pracy przez firmę, w której zatrudniony był elektryk, spółka ta zostanie ukarana grzywną w wysokości 47 tys. euro.

Sędzia odrzucił argumenty pracodawcy, że lubiący alkohol elektryk stanowił zagrożenie dla bezpieczeństwa swojego oraz publicznego, gdyż nierzadko po wypiciu dużych ilości piwa kierował autem, udając się do klientów, a potem wykonywał w ich domach prace związane z naprawą urządzeń elektrycznych.

Zarzuty tego rodzaju nie są wystarczająco ciężkie, aby zwolnić kogoś z pracy – orzekł sąd, cytowany przez hiszpańskie media.

Zwolnienie po 27 latach z firmy elektryka nie tylko oprotestował on sam, ale też jego koledzy. Wskazano jednak, że pracodawca miał mocne podstawy, aby zwolnić pijącego w pracy mężczyznę. By udowodnić mu winę, zamówił śledztwo w jednej z agencji detektywistycznych.

Ustaliła ona, że elektryk rozpoczynał zwykle dzień pracy od wypicia z jednym z kolegów kilku piw w barze. Po południu kupował jeszcze kilka puszek piwa w supermarkecie, zaś podczas obiadu wypijał kilka kieliszków wina lub wódki.

Zobacz również:

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułRemont drogi do cmentarza w Chochołowie
Następny artykułZaproszenie do udziału w konkursie fotograficznym „W KADRZE”