W perspektywie kilku lat co piąty zawód może zniknąć, ponieważ pracę ludzi zastąpi automatyzacja procesów – wynika z analizy raportu Pearson wykonanej przez Personnel Service. Brak zapotrzebowania dotyczyć będzie m.in. kasjerów, którzy stanowią teraz jedną z najbardziej pożądanych grup zawodowych w Polsce.
Wybuch pandemii koronawirusa wpłynął znacząco na przyśpieszenie procesów automatyzacji. Dotyczy to nie tylko spopularyzowania pracy zdalnej, ale również wdrożenia rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. To natomiast oddziałuje na rynek pracy, który czekają znaczne zmiany.
Zdaniem ekspertów proces zanikania zawodów może zacząć się w perspektywie kilku najbliższych lat i objąć 20 proc. z nich. Takie wnioski płyną z raportu Pearson. Od 2030 r. zauważalny ma być spadek zapotrzebowania na pracę m.in. pracowników administracyjnych, sprzedawców w handlu detalicznym czy specjalistów ds. finansów, którzy na co dzień wykonują proste i powtarzalne czynności.
Prognoza dotycząca kasjerów jest ciekawa z uwagi na bieżący raport Grant Thornton. Z tych danych wynika, że w marcu 2022 r. ogłoszeń o pracę skierowanych do sprzedawców było 18,7 tys. Więcej ofert w tym czasie dotyczyło jedynie kierowców (19 tys.).
Jednak nie wszystkie zawody czeka redukcja. Autorzy analizy wskazują, że wzrost zapotrzebowania odnotują m.in. branże z sektora społecznego tj. edukacja, ochrona zdrowia oraz z sektora publicznego. Podobny trend ma objąć specjalistów z branż kreatywnych:k cyfrowa, projektowa czy inżynierska.
Swój dobry czas będą mieli również reprezentanci branży usługowej. W odpowiedzi na zwiększenie potrzeb konsumentów wzrośnie zapotrzebowanie na zawody związane z fryzjerstwem, browarnictwem oraz tekstyliami.
AB
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS