Zasiłek opiekuńczy na dziecko w wieku do 8 lat można dostać jeszcze do 17 stycznia, do zakończenia ferii zimowych.
Fot. Pixabay
Rodzicowi przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy, jeżeli osobiście sprawuje opiekę nad dzieckiem, którego nie może posłać do zamkniętego z powodu epidemii żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki. Po zasiłek można zasięgnąć także wtedy, gdy placówka jest otwarta, ale nie może zapewnić dziecku opieki z powodu ich ograniczonego funkcjonowania. To samo dotyczy braku możliwości sprawowania opieki przez nianię lub przez dziennego opiekuna z powodu COVID-19.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych podkreśla, że szkoły podstawowe mają obowiązek zapewnienia opieki dzieciom z klas I-III, których rodzice pracują w placówkach leczniczych oraz realizujących zadania publiczne w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (np. w sanepidzie).
– Rodzice dziecka, którzy chcą skorzystać z opieki, składają do dyrektora szkoły wniosek o objęcie ich dziecka opieką i w tym wypadku nie przysługuje im dodatkowy zasiłek opiekuńczy – wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje również ubezpieczonym w ZUS rodzicom niepełnosprawnych dzieci w wieku:
- do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności,
- do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
- do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.
„Covidowy” zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić mu opiekę, ponieważ np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu wychowawczego.
Nie zmieniły się zasady występowania o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Oświadczenie o sprawowaniu opieki należy złożyć u swojego płatnika składek, na przykład pracodawcy czy zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Prowadzący działalność gospodarczą składają oświadczenie w ZUS, pozostałe osoby – u swojego pracodawcy.
Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na zasadach ogólnych.
źródło: informacje prasowe
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS