TOKIO–(BUSINESS WIRE)– DIP Corporation (zwana dalej “DIP”) (siedziba: Minato-ku, Tokio, Japonia; prezes zarządu i dyrektor generalny: Hideki Tomita), 9 marca (w poniedziałek) ogłosiła, że spółka rozpocznie wypłatę zasiłku kompensacyjnego osobom zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin lub w ramach umowy agencyjnej (zob. uwaga poniżej) za pośrednictwem stron Baitoru, Baitoru NEXT lub Hatarako.net, jeżeli będą niezdolne do pracy w wyniku choroby wywołanej przez koronawirusa.
Komunikat Hideki Tomity, prezesa zarządu i dyrektora generalnego spółki
Rozprzestrzenianie się koronawirusa wywołuje dziś atmosferę poczucia zagrożenia na całym świecie. Wszyscy martwimy się o naszych bliskich, przyjaciół, kolegów ze szkoły czy z pracy.
Spędziliśmy dużo czasu na rozmowach o tym, co DIP może zrobić w zaistniałej sytuacji.
Oczywiście podjęliśmy działania mające na celu zachowanie ostrożności, by uniknąć rozprzestrzeniania się choroby, wprowadzając procedury pracy zdalnej, elastyczny czas pracy czy ograniczając pracownikom konieczność przebywania w zatłoczonych pociągach lub dużych zgromadzeniach itp.
Ponadto zaczęliśmy zamieszczać na naszych stronach oferty pracy z myślą o klientach potrzebujących pilnego krótkotrwałego zastępstwa w miejsce zatrudnianych przez nich pracowników, którzy muszą pozostawać w domu z dziećmi z uwagi na odwołanie wszystkich zajęć w szkołach państwowych.
Mimo wszystko mamy poczucie, że musimy zrobić więcej.
Mając na uwadze fakt, że wielu użytkowników naszego portalu pracuje w niepełnym wymiarze godzin lub na podstawie umowy pośrednictwa pracy, jestem w pełni świadomy, że nie przysługuje im urlop ani wynagrodzenie za czas urlopu, którym objęci są pracownicy etatowi. Mimo, że jest to nieprzyjemny temat, musimy liczyć się z możliwością, że część z tych użytkowników może zachorować na chorobę wywoływaną przez koronawirusa i zmierzyć się z poważnymi problemami finansowymi wynikającymi z utraty dochodu – na domiar stresu, jaki wywołują tego typu problemy zdrowotne.
Mając na uwadze okoliczności pomyśleliśmy, że moglibyśmy ograniczyć niektóre z czynników będących źródłem niepokoju wśród naszych użytkowników, proponując zasiłek kompensacyjny osobom nieobjętym zabezpieczeniem społecznym przysługującym pracownikom etatowym.
Dlatego też w dniu dzisiejszym ogłaszamy wdrożenie tymczasowego programu zasiłków kompensacyjnych dla pracowników zatrudnionych na część etatu i na podstawie umowy agencyjnej, którzy mogliby zachorować w wyniku zarażenia koronawirusem. DIP będzie umożliwiał pracownikom, którzy zostali zatrudnieni za pośrednictwem Baitoru, Baitoru NEXT czy Hatarako.net w okresie między 1 marca 2017 roku a dniem dzisiejszym korzystanie z zasiłku kompensacyjnego przez maksymalnie pół miesiąca, jeżeli będą niezdolni do pracy z powodu choroby wywołanej przez koronawirusa.
*Pół miesiąca = czas uważany za potrzebny na wyleczenie
Szczegóły można znaleźć na stronach:
https://www.baitoru.com/pdt/shien2020 (wyłącznie w jęz. japońskim)
https://www.hatarako.net/contents/shien2020 (wyłącznie w jęz. japońskim)
Naszym szczerym pragnieniem jest, aby program pozwolił w pewnym stopniu ograniczyć niepokój odczuwany przez naszych użytkowników, których bardzo cenimy i być może przyniesie choć kilka dobrych wieści na ten ponury czas.
Liczymy również, że nasz program pomocy przyczyni się do rozpoczęcia szerszego dialogu na temat nierówności warunków pracy osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, pracowników agencyjnych oraz osób posiadających zatrudnienie etatowe.
Kierując się filozofią naszego przedsiębiorstwa, chcemy w DIP czerpać inspirację z marzeń, ideałów i pasji w celu tworzenia lepszego społeczeństwa. Będziemy dalej rozważać, w jaki sposób możemy najskuteczniej przyczynić się do tworzenia sprawiedliwych warunków pracy dla każdego.
Informacje szczegółowe nt. zasiłku
Osoby uprawnione: pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin oraz agencyjni (pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, oddelegowani, agencyjni, zewnętrzni, z wyłączeniem pracowników etatowych) zatrudnieni za pośrednictwem Baitoru, Baitoru NEXT lub Hatarako.net w okresie od 1 marca 2017 r. do chwili obecnej. Pracownicy muszą być ponadto niezdolni do pracy w związku z zarażeniem nowym koronawirusem.
* Nie dotyczy w przypadku wypłaty zasiłku przez spółkę (pracodawcę) lub instytucję publiczną.
– Kwota zasiłku: kwota równoważna wynagrodzeniu za okres 0,5 miesiąca (maks. 100 000 jenów).
– Wnioski o zasiłek będą przyjmowane od 9 marca 2020 r.
– Informacje szczegółowe nt. procesu składania wniosków itp.:
https://www.baitoru.com/pdt/shien2020 (wyłącznie w języku japońskim)
https://www.hatarako.net/contents/shien2020 (wyłącznie w języku japońskim)
Uwaga: Dla celów niniejszego programu pomocy wyrażenie „pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin oraz agencyjni” odnosi się do pracowników, którzy nie są zatrudnieni na etat. Zaliczają się do nich osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin, osoby zatrudnione na podstawie umowy na czas określony oraz pracownicy skierowani do pracy lub oddelegowani przez agencje pracy tymczasowej. Do udziału w programie kwalifikują się pracownicy zatrudnieni za pośrednictwem Baitoru, Baitoru NEXT lub Hatarako.net w okresie od 1 marca 2017 r. do chwili obecnej, którzy okażą się niezdolni do pracy w związku z zarażeniem koronawirusem.
Profil spółki
Nazwa: DIP Corporation
Data powstania: marzec 1997
Kapitał: 1 085 mln JPY (wg stanu na listopad 2019)
Liczba pracowników: 1 967 (wg stanu na dzień 1 kwietnia 2019 r. pracownicy etatowi)
Spółka notowana w: I sekcja Tokijskiej Giełdy Papierów Wartościowych
Roczne obroty: 42,1 mld (rok obrotowy zakończony w lutym 2019 r.)
URL: https://www.dip-net.co.jp/en/company/overview
W przypadku wystąpienia rozbieżności pomiędzy wersjami dokumentu w języku angielskim i japońskim wersja japońska ma moc rozstrzygającą.
Wersja źródłowa dostępna na stronie businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20200309005474/en/
Źródło: DIP Corporation
KONTAKT:
Zespół PR DIP Corporation (język japoński)
tel. +81-3-6628-4070
e-mail: [email protected]
–
Daryl Bradley (język angielski)
tel. +81-90-2134-4857
e-mail: [email protected]
Oficjalną, obowiązującą wersję niniejszego zawiadomienia stanowi tekst oryginalny sporządzony w języku źródłowym. Tekst tłumaczenia służy wyłącznie celom orientacyjnym, został sporządzony wyłącznie dla celów ułatwienia zrozumienia zawiadomienia i należy interpretować go w odniesieniu do tekstu źródłowego, który jest jedyną wersją mającą skutki prawne.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS