Sygnalistą jest osoba, która
zdobyła wiedzę o tym, co zgłasza w szeroko rozumianym kontekście
związanym z pracą, czyli np. gdy osoba jest pracownikiem, byłym
pracownikiem lub brała udział w rekrutacji. Nie można zostać
sygnalistą w rozumieniu ustawy, gdy idąc ulicą taka osoba zauważy
naruszenie i postanowi je zgłosić, a jeszcze przypadkiem weźmie
udział w rekrutacji u tego pracodawcy.
W ustawie jest ściśle
określony katalog naruszeń prawa, które można zgłosić, aby
uzyskać status sygnalisty. Zgodnie z art. 3 ustawy o ochronie
sygnalistów, takie naruszenie może dotyczyć m.in. korupcji,
zamówień publicznych, zdrowia publicznego czy interesów
finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki
samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej. Podmiot prawny może
jednak ten katalog rozszerzyć. Najczęściej w praktyce rozważane
jest rozszerzanie o zgłoszenia dotyczące mobbingu, dyskryminacji,
naruszeń BHP.
Z jakiego okresu można
zgłaszać naruszenia?
W ustawie nie ma wskazanego
momentu, od którego musiało się coś zdarzyć, aby to zgłosić.
Co ciekawe, nie ma też końcowego momentu ochrony przed działaniami
odwetowym, jeżeli ktoś chociażby raz zgłosił naruszenie. Nie ma
w ustawie zapisu, że można zgłosić wyłącznie naruszenia, do
których doszło po wejściu w życie ustawy. Taka interpretacja
byłaby niewłaściwa, gdyż mogłoby się okazać, że przez jakiś
czas od wejścia w życie ustawy nie byłoby zgłoszeń, a te
naruszenia w istotnych dla interesu społecznego obszarach
pozostałyby niewykryte. Nie o to chodziło ustawodawcy
wspólnotowemu. Oczywiście, granicą czasową zgłoszeń może być
okres przedawnienia, ale i to niekoniecznie skoro np. osoby, które
dopuszczały się określonych czynów nadal zajmują te same
stanowiska i ryzyko ich ponownego popełnienia jest znaczne. Warto
wskazać, iż zgłaszać można zarówno uzasadnione
podejrzenie dotyczące zaistniałego, jak również potencjalnego
naruszenia prawa, do którego doszło lub prawdopodobnie dojdzie w
podmiocie prawnym.
Czy ma pani jakieś
wątpliwości związane z treścią ustawy?
Tak, wątpliwości takich jest
całe mnóstwo, gdyby wymienić je wszystkie mogłoby nam nie
starczyć miejsca. Wskażę zatem to, jak, kiedy i wobec kogo … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS