Sytuacja komplikuje się, gdy
dojdzie do redukcji, a nie likwidacji stanowiska pracy, czyli do zmniejszenia
liczby zatrudnionych i usunięcia jednego z kilku takich samych stanowisk. Może
okazać się, że firma naruszy zakaz prowadzenia przygotowań. W takim przypadku
należy postępować z bardzo dużą dozą ostrożności i zweryfikować dokładnie stan
faktyczny. Konieczne jest, aby dobrze ustalić krąg osób, spośród których
wybiera się osoby do zwolnienia. Trzeba mieć pewność, że te osoby mogą być w
ogóle brane pod uwagę do wyboru podczas redukcji.
Rozwiązanie umowy o pracę w
trybie dyscyplinarnym zaraz po powrocie z urlopu rodzicielskiego, a zakaz
przygotowań do zwolnienia
Zakaz prowadzenia
przygotowań do zwolnienia lub rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym
ma na celu ochronę pracowników przed dyskryminacją z uwagi na rodzicielstwo.
Jeśli więc pracownik podczas urlopu rodzicielskiego ciężko naruszy podstawowe
obowiązki pracownicze, np. przez prowadzenie działalności konkurencyjnej, to
pracodawca może zbadać sytuację i zakaz prowadzenia przygotowań nie będzie
chronił pracownika.
Czytaj więcej
Przeanalizowanie przyczyn
rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika oraz podjęcie konsultacji
z związkiem zawodowym należy, naszym zdaniem, uznać za dopuszczalne. Skoro przepisy
dopuszczają wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem podczas
ciąży, urlopu macierzyńskiego, na warunkach urlopu macierzyńskiego, ojcowskiego
i rodzicielskiego aż do zakończenia tych urlopów, jeśli zachodzą przyczyny
uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika i
reprezentująca pracownika organizacja związkowa wyrazi zgodę na rozwiązanie
umowy, to tym bardziej należy przyjąć, że prowadzenie przygotowań do
zakończenia współpracy jest dopuszczalne.
Konsekwencje naruszenia
zakazu prowadzenia przygotow … czytaj dalej
Oryginalne źródło: ZOBACZZgłoś naruszenie/Błąd
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS