A A+ A++
Czterodniowy tydzień pracy w fabryce okien. Nie jako benefit, a ochrona przed zwolnieniami
fot. hedgehog94 / / Shutterstock

Znany producent okien, firma Velux, postanowił wprowadzić czterodniowy tydzień pracy w swojej fabryce w Gnieźnie. Nie jest to jednak benefit dla pracowników, a rozwiązanie, które ma uchronić miejsca pracy.

Jak poinformował portal gniezno.naszemiasto.pl, lokalna fabryka firmy Velux wprowadziła czterodniowy tydzień pracy. Jednak nie jest to rozwiązanie, które można traktować jako jeden z benefitów – przedsiębiorstwo było zmuszone zmniejszyć liczbę godzin swoim pracownikom, aby uniknąć redukcji etatów.

Gnieźnieńska fabryka produkuje głównie okna i okucia. Większość wyprodukowanego towaru trafia na eksport na rynek europejski. To właśnie zmniejszenie popytu i prognozy spowolnienia gospodarczego w naszym regionie skłoniły zarządców fabryki do przejścia na czterodniowy tryb pracy.

– Decyzja jest podyktowana spowolnieniem gospodarczym, które obserwowane jest w całej Europie. W świetle niepewności gospodarczej podjęliśmy działania mające na celu dostosowanie naszych zdolności produkcyjnych do aktualnej sytuacji – wyjaśnia na łamach portalu gniezno.naszemiasto.pl Robert Purol, dyrektor fabryki Velux w Gnieźnie.

Nowy system pracy obowiązuje od 19 września i tymczasowo został wprowadzony na osiem tygodni. Jak podkreśla dyrektor fabryki, decyzja była konsultowana ze związkami zawodowymi, o czym byli informowani sami pracownicy.

Finansowy poradnik pracujących mam. 20 przepisów i zasad, które opłaca się znać

Alan Bartman

Źródło:
Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułTomasz Wołek nie żyje. Były naczelny “Życia Warszawy” i komentator TOK FM miał 74 lata
Następny artykułPoranny pożar w Stasikówce