W ciągu ostatnich kilku lat z pracą w Warsztacie Terapii Zajęciowej w Krasnymstawie pożegnało się aż sześć osób, a przez brak obsady rehabilitacja prowadzona jest tylko dwa razy w tygodniu. PCPR w Krasnymstawie prowadzi w placówce kontrolę, a kierownik WTZ twierdzi, że jest zaskoczona podnoszonymi wobec niej zarzutami.
– Przyjrzyjcie się temu, co dzieje się w WTZ w Krasnymstawie – poprosił nas kilka dni temu jeden z mieszkańców miasta, kiedyś związany z Warsztatem. – Od kiedy kierownikiem WTZ została Ewa Lis-Tracz z placówki odchodzą kolejni pracownicy, m.in. psycholog, rehabilitanci czy pielęgniarka.
Niedługo nie będzie miał kto prowadzić terapii podopiecznych Warsztatu. Większość odchodzi sama ze względu na panującą w WTZ atmosferę, ale jedna z pielęgniarek, z 30-letnim stażem została zwolniona, choć była sumiennym i chwalonym przez rodziny podopiecznych pracownikiem. Kadry WTZ w ostatnim czasie zostały tak uszczuplone, że rehabilitacja, która kiedyś odbywała się tu codziennie od poniedziałku do piątku, teraz odbywa się zaledwie dwa dni w tygodniu po dwie godziny. Rehabilitacja w tam małym wymiarze czasowym to żart – podnosi nasz sygnalista.
Anonimowa skarga na działalność kierownik WTZ dotarła ostatnio do Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego, a ten zgodnie z właściwością przekazał ją do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Krasnymstawie. – Prowadzimy obecnie kontrolę w WTZ w Krasnymstawie, jej zakres obejmuje weryfikację podnoszonych w skardze zarzutów – przyznaje Marek Szkoda, dyrektor PCPR w Krasnymstawie.
Szkoda dodaje, że rozmawiał z kierownik Lis-Tracz, która potwierdziła, że od października 2020 r., kiedy została powołana na to stanowisko, z pracy w Warsztacie odeszło sześć osób.
– W trzech przypadkach rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło na wniosek pracowników, w dwóch przypadkach po zakończeniu umowy o pracę pracownicy nie złożyli wniosku o kontynuację zatrudnienia. W jednym przypadku kierownik WTZ wypowiedział umowę o pracę. Pielęgniarka z 29-letnim stażem pracy przebywa od października na zwolnieniu lekarskim. Obecny stan zatrudnienia w WTZ to 13 osób pracujących na 12 etatach – informuje Szkoda. – Kierownik WTZ potwierdziła też, że zmniejszono liczbę godzin zajęć rehabilitacyjnych w związku z odejściem z pracy w sierpniu bieżącego roku rehabilitanta/fizjoterapeuty. Na to stanowisko prowadzony jest nabór, ale na czas wakatu rehabilitanta WTZ zlecił prowadzenie rehabilitacji w mniejszym wymiarze czasu ze względów finansowych – dodaje Szkoda.
Dyrektor PCPR twierdzi, że w ramach kontroli przeprowadzono również rozmowy z 11 uczestnikami WTZ. Wynika z nich, że są oni zadowoleni z obecnie prowadzonych zajęć rehabilitacyjnych. – Tylko w dwóch przypadkach uczestnicy Warsztatu stwierdzili, że zajęć tych jest za mało.
Sama kierownik Ewa Lis-Tracz jest zaskoczona podnoszonymi wobec niej zarzutami.
– Ze wszystkich pracowników, którzy w ostatnich latach odeszli z Warsztatu ja zwolniłam tylko jedną – komentuje. – Jaki był tego powód? Utrata zaufania do tej osoby. Inni odeszli z własnej woli, widocznie mieli jakieś ku temu przyczyny, ale ja w to nie wnikam – dodaje.
Lis-Tracz przekonuje, że pod jej kierownictwem WTZ się rozwija. – Zrobiliśmy remont, podopieczni są zadowoleni – zapewnia.
Kierownik przyznaje, że godzin rehabilitacji jest mniej po odejściu jednego z rehabilitantów. – Zatrudniliśmy firmę zewnętrzną, która tym się zajmuje, ale finansowo nie jesteśmy w stanie pewnych rzeczy przeskoczyć. Cały czas szukamy też nowego rehabilitanta. Robimy co możemy by nasi podopieczni mieli dobrą opiekę – twierdzi szefowa WTZ. (kg)
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS