– Charyzma sprawia, że inni pracownicy chcą „wypłynąć z tobą w morze”. A właśnie chęć wejścia z taką osobą w roli kapitana na pokład, a nawet stawienia czoła sztormowi, to jedna z najbardziej poszukiwanych cech u lidera zespołu – zauważa Darrieutort. Jak dodaje, to szczególnie ważne w czasach, gdy większość, bo 54 proc. pracowników – co potwierdziły badania firmy Michael Page – wyraziła potrzebę posiadania inspirującego lidera.
Co szczególnie cenimy w charyzmatycznych ludziach? Sylwia Petryna, certyfikowana mentorka i właścicielka firmy Petra Consulting, osobiście ceni u takich ludzi otwartość i jednocześnie dystans do siebie.
– Dla wielu osób przebywanie z osobą charyzmatyczną to taki efekt aureoli – bo chęć bycia obok osoby charyzmatycznej skupia poniekąd uwagę na osobach przebywających obok. Tak jakby to bycie obok „zarażało” charyzmą. A co jest niesamowicie ciekawe, charyzmatyczne osoby potrafią w sposób świadomy lub nie, wybierać takie zachowania, które wprowadzają innych ludzi w odpowiedni stan – mówi Sylwia Petryna. Jak zauważa, osoba charyzmatyczna to osoba „dzieląca się” sobą i swoją wiedzą, inspirująca innych, wzmacniająca proaktywność i wbrew ogólnemu osądowi — uważnie słuchająca innych.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS