Pendrive to olbrzymie udogodnienie, ale i spora odpowiedzialność. Zwłaszcza w sytuacji, gdy przechowujemy wrażliwe dane. Jeden z pracowników podkarpackiej firmy nie upilnował urządzenia, przez co jego pracodawca został ukarany.
Niezależnie od tego, jaki pendrive kupić planujemy, zawsze obowiązuje ta sama, kardynalna zasada związana z bezpieczeństwem: pilnować urządzenia, by nie wpadło w niepowołane ręce. Zwłaszcza, gdy przechowujemy bardzo wrażliwe dane. Oto przypadek firmy z Podkarpacia, która została ukarana za niedopatrzenie swojego pracownika.
Małe urządzenie, wielki problem
Pracownik firmy gastronomicznej Res-Gastro M. Gaweł Sp. k. z Kolbuszowej na Podkarpaciu zgubił pendrive, na którym przechowywał dane osobowe. Sprawa wylądowała na biurku UODO – o zdarzeniu poinformowała sama firma.
W toku postępowania okazało się, że sposób przetwarzania danych osobowych w tej firmie był niezgodny z obowiązującymi przepisami RODO. Efekt – kara w wysokości prawie 240 tys. zł (dokładnie 238 345 zł).
Kara byłaby dużo wyższa, ale z racji tego, że firma w czasie postępowania współpracowała z Prezesem UODO, ostateczny wymiar kary był mniejszy.
“Pracownik tej firmy zgubił pendrive’a, na którym znajdowały się niezaszyfrowane pliki zawierające dane osobowe innego pracownika, a mianowicie imię i nazwisko, adres, obywatelstwo, płeć, data urodzenia, numer PESEL, seria i numer paszportu, numer telefonu, adres e-mail, zdjęcia oraz dane dotyczące wysokości zarobków. Na pendrive’ie znajdowały się też zaszyfrowane pliki z danymi finansowymi.” – czytamy w komunikacie UODO.
Źródło: UODO
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS