Branża medyczna FZZ zaostrza spór z ministrem zdrowia

Wszyscy podpisani pod komunikatem liderzy organizacji pracowniczych przynależących do Branży Ochrony Zdrowia FZZ wyrazili “sprzeciw wobec polityki płacowej oraz sposobów jej realizacji przez kierownictwo Ministerstwa Zdrowia”.

“Standardy dialogu społecznego, wola do zrozumienia i zaakceptowania panujących obecnie warunków pracy i płacy w podmiotach leczniczych są dalekie, od tych, które panują w krajach Europy Zachodniej. Rząd Rzeczypospolitej Polskiej, poprzez działania autorstwa Ministra Zdrowia, Pana Adama Niedzielskiego, nieuwzględniające głosu pracowników medycznych i niemedycznych zrzeszonych w FZZ, mogą w ostateczności doprowadzić do eskalacji konfliktu społecznego, pogłębienia poważnych problemów kadrowych i w ostateczności – do kompletnej niewydolności całego systemu” – podkreślają związkowcy.

Przypominają o wielokrotnie prezentowanych przez Branżę Ochrony Zdrowia FZZ zdaniach odrębnych oraz merytorycznych uwagach dotyczących zmian w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

“Wszyscy przedstawiciele organizacji przynależnych do Branży Ochrony Zdrowia FZZ podtrzymują wcześniej eksponowane, negatywne stanowisko do propozycji, która ma charakter dyskryminujący wobec pracowników medycznych i niemedycznych, polaryzujący, konfliktogenny oraz sformułowany w oparciu o nieprecyzyjne i ograniczające realną optykę wskaźniki” – oceniają projekt noweli ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia.

Jak zapowiadają, wszyscy liderzy Branży Ochrony Zdrowia FZZ “będą prowadzić wspólne działania protestacyjne i strajkowe, podkreślając w ten sposób skalę dysfunkcji całego systemu ochrony zdrowia i frustracji, która dotyka wszystkie zawody medyczne i niemedyczne”.

Współpraca ma polegać w na wspólnych działaniach merytorycznych, a także 2-godzinnym strajku ostrzegawczym, który odbędzie się 7 czerwca br. 

Ponadto, Branża zamierza alarmować instytucje międzynarodowe, takie jak Międzynarodowa Organizacja Pracy, o jakości prac legislacyjnych podejmowanych przez Ministerstwo Zdrowia oraz ich praktycznych skutkach. “Jedyne rozwiązanie, które ma szansę obniżyć temperaturę sporu, polega na przeniesieniu rozmów i organizacji zespołu negocjacyjnego ds. polityki płacowej zawodów medycznych i niemedycznych, do Rady Dialogu Społecznego.

Pod komunikatem podpisali się: Krystyna Ptok – Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych,  Beata Rozner – Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Bloku Operacyjnego Anestezjologii i Intensywnej Terapii, Ewa Ochrymczuk – Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Diagnostyki Medycznej i Fizjoterapii, Ewa Dziurda-Józefowska – Ogólnopolski Związek Zawodowy Techników Medycznych Elektroradiologii, Monika Mazur – Ogólnopolski Związek Zawodowy Techników Medycznych Radioterapii, Związek Zawodowy Pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji Publicznej.

Zgłoś naruszenie/Błąd