Bon na zasiedlenie po nowemu. Więcej osób będzie mogło skorzystać

Bon zasiedleniowy to jedno z narzędzi pomocowych skierowanych do osób poszukujących pracy. Taka forma pomocy dla bezrobotnych jest stosowana w przypadku, gdy dana osoba jest gotowa do podjęcia zatrudnienia lub założenia działalności gospodarczej poza swoim dotychczasowym miejscem zamieszkania.

Jak donosi “Dziennik Gazeta Prawna” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) chce wprowadzić nowe rozwiązania, dzięki którym zostanie zwiększona skuteczność urzędów pracy i trwałość zatrudnienia, co przyczyni się do utrzymania pracowników na rynku pracy, pozwoli na zmianę kwalifikacji lub podjęcie przez nich pierwszego zatrudnienia.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Bon zasiedleniowy na nowych zasadach

Kluczową zmianą ma być dostępność bonu dla wszystkich bezrobotnych, bez względu na wiek. Ponadto pojawią się takie formy wsparcia jak “staż plus”, polegający na tym, że bezrobotny będzie zdobywał kwalifikacje zawodowe, a w zamian otrzyma specjalnego dodatek do stypendium, czy “pożyczka edukacyjna” (w wysokości do 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia, przeznaczana na pokrycie kosztów np. szkolenia lub studiów podyplomowych) – zaznacza dziennik.

Nowością będzie również dofinansowanie dla pracodawców, którzy zatrudnią osobę w wieku emerytalnym. Będzie ono wynosić do 50 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę i będzie wypłacane przez 24 miesiące. Jednak pracodawcy będą musieli utrzymać seniora w zatrudnieniu przez kolejne 12 miesięcy. Kolejną zmianą ma być poszerzenie grona osób mogących uzyskać status osoby bezrobotnej wśród rolników. Dotyczy to osób, które mają gospodarstwo o powierzchni powyżej 2 ha, lecz nie osiągają stałych dochodów. To jednak nie wszystko.

Jak podaje “Dziennik Gazeta Prawna” ma zostać zapewniony szerszy dostęp do Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). MRPiPS chce, aby poza pracodawcami i pracownikami wsparciem z KFS były objęte osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, a także osoby świadczące usługi na podstawie umów cywilnoprawnych.

– Takie rozszerzenie jest zasadne, tyle że oczywiście spowoduje jeszcze większe zainteresowanie otrzymaniem dofinansowania z KFS. Już teraz mamy średnio w ciągu roku cztery razy więcej wniosków niż potrzebnych na ich realizację pieniędzy, które są nam przydzielane z tego funduszu. Dlatego ta zmiana powinna wiązać się ze zwiększeniem kwoty wydawanej w ramach KFS – stwierdza Tomasz Zawiszewski, dyrektor PUP w Bydgoszczy, cytowany przez portal.

W informacji wskazano, że pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy określonych w projektowanej ustawie będzie przysługiwało m.in. bezrobotnym członkom rodzin wielodzietnych mającym Kartę dużej rodziny. Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to III kwartał 2024 r.

Jak otrzymać bon?

Aby skorzystać ze wsparcia bezrobotny musi złożyć wniosek o bon zasiedleniowy do starosty, by móc go otrzymać. Jeśli zostanie pozytywnie rozpatrzony, to wtedy zawierana jest umowa. Starosta ma 30 dni na podjęcie decyzji o przyznaniu bonu zasiedleniowego.

Osoba, która uzyskała bon na zasiedlenie, ma pewne zobowiązania wobec urzędu pracy z tym związane. Powinna:

• dostarczyć do PUP w ciągu 30 dni od momentu otrzymania pieniędzy zaświadczenie o podjęciu zatrudnienia lub zarejestrowaniu swojej działalności gospodarczej oraz oświadczenie o spełnianiu warunków przyznania bonu zasiedleniowego – warunek dotyczący odległości lub czasu dojazdu;
• dostarczyć do 8 miesięcy od dnia otrzymania pieniędzy w ramach bonu do PUP dokumentów potwierdzających zatrudnienie lub prowadzenie działalności gospodarczej przez ostatnie 6 miesięcy.

Ile wynosi bon zasiedleniowy w 2024?

Kwota środków przyznawanych w ramach bonu zasiedleniowego ustalana jest indywidualnie. Zostanie ona wskazana w umowie z bezrobotnym, ale wysokość tego bonu na zasiedlenie nie może być wyższa niż 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia. W 2024 roku przeciętne wynagrodzenie wynosi 7 824 zł, więc bon na zasiedlenie będzie mógł wynieść do 15 648 złotych – podaje “Poradnik Biznesu”.

Trzeba liczyć się z tym, że utrata zatrudnienia w ciągu 6 pierwszych miesięcy od jego podjęcia czy zlikwidowanie działalności gospodarczej w takim czasie przez osobę, która uzyskała bon zasiedleniowy, będą oznaczały ryzyko utraty pieniędzy z bonu. Wówczas w ciągu 7 dni od utraty zatrudnienia lub zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej bezrobotny powinien przedstawić urzędowi oświadczenie o zaistnieniu takiej sytuacji.