Grupa Azoty Puławy, jak wszyscy wiemy, zmaga się z poważnymi problemami finansowymi. Spółka podjęła działania mające na celu naprawę sytuacji. Jednym z tego typu przedsięwzięć jest powołanie zespołu ds. optymalizacji kosztowej w obszarze wynagrodzeń pracowników Grupy Azoty a także analizy Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy.
W swoim komunikacie Grupa Azoty wskazuje, że na przestrzeni ostatnich 3 miesięcy zmniejszona została liczba komórek organizacyjnych, liczba stanowisk dyrektorskich oraz koszty wynagrodzeń w odniesieniu do stanowisk managerskich. Znacznie zredukowana została także liczba członków organów zarządczych i nadzorczych w spółkach Grupy.
Wymienione działania mają pomóc Spółce w podpisywaniu długoterminowych porozumień z instytucjami finansowymi.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS