Jak mówi prof. Paweł Kaczmarczyk, dyrektor Ośrodka Badań nad Migracjami Uniwersytetu Warszawskiego, do zaistnienia problemu wizowego przyczyniły się czynniki zewnętrzne i wewnętrzne. Do zewnętrznych czynników należy przede wszystkim transformacja gospodarki i bardzo dobra sytuacja na rynku pracy, skutkująca zapotrzebowaniem na pracowników z zagranicy, a także wojna w Ukrainie, zaś długofalowo zmiany demograficzne. Do czynników wewnętrznych należy to, jak wyglądają procedury uzyskiwania zezwoleń na pracę oraz mechanizmy kontroli nad przyznawaniem zezwoleń.
Polska z kraju, z którego ludzie chętniej wyjeżdżali, stała się krajem, do którego poszukujący pracy przyjeżdżają. Za tymi zmianami nie poszły reformy strukturalne. Wzrosło zapotrzebowanie na wizy, ale nie zainwestowano w placówki konsularne, a zamiast tego usługi zostały outsourcowane. Centra wizowe pomagały petentom wypełniać wnioski i odciążały konsulaty w biurokracji, skutkiem czego przyspieszały proces wydawania wiz. Szybko pojawiły się problemy, a pośrednicy, którzy chcieli sprowadzać pracowników do Polski, nie zawsze mieli możliwość zrobić to równocześnie skutecznie i uczciwie. Konfederacja Lewiatan już kilka miesięcy temu informowała o problemach związanych z otrzymywaniem wiz, a w lipcu wystąpiła do MSZ o rozwiązanie problemu nietransparentnego systemu wydawania wiz, wskazując m.in. na problem związany z działalnością nieuczciwych pośredników.
Pracownik potrzebny od zaraz
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS