Pracownicy Urzędu Miasta Oświęcim rozpoczęli akcję protestacyjną, której celem jest zwrócenie uwagi opinii publicznej oraz radnych na trudną sytuację płacową w Urzędzie oraz innych instytucjach zarządzanych przez Miasto.
Akcja protestacyjna jest efektem braku porozumienia w ramach toczącego się sporu zbiorowego. Reprezentująca pracowników Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Samorządowych w Oświęcimiu wystąpiła do ministra o wyznaczenie mediatora w związku z niespełnieniem wysuniętych żądań płacowych w celu poprawy sytuacji ekonomicznej pracowników.
– Zarobki pracowników zatrudnionych na stanowiskach takich jak referent, podinspektor lub inspektor są bardzo niskie od dawna, jednak obecna sytuacja w Polsce sprawia, że pracownicy z miesiąca na miesiąc ubożeją przez galopującą inflację. Ceny żywności, prądu, gazu oraz wszystkich innych podstawowych produktów i usług odczuwalnie wzrastają z miesiąca na miesiąc, a wynagrodzenia w zasadzie zatrzymały się na tym samym poziomie, więc realnie ich siła nabywcza jest coraz niższa. Mierząc się z codziennymi wyzwaniami i wciąż rosnącymi wydatkami, pracując uczciwie czterdzieści godzin w tygodniu, mamy prawo do wynagrodzeń zapewniających nam komfort życia nie martwiąc się o to, czy nie zabraknie nam pieniędzy na życie zanim otrzymamy wynagrodzenie za kolejny miesiąc – mówią pracownicy.
Dodatkową frustrację pracowników powoduje bierne podejście Prezydenta Miasta Oświęcim do tematu niskich wynagrodzeń, a wręcz jasny sprzeciw wobec podwyżek. To utwierdza pracowników w świadomości niedoceniania przez Prezydenta pracy pracowników Urzędu Miasta. Każdorazowa wypowiedź Prezydenta Miasta Oświęcim (czy to na sesji Rady Miasta Oświęcim, czy w lokalnych mediach) utwierdza pracowników w przekonaniu, że ze strony Prezydenta nie ma dobrej woli i chęci pochylenia się nad problemem. Podwyżki diet Radnych Rady Miasta w Oświęcimiu, oraz wynagrodzenia samego Pana Prezydenta i to z wyrównaniem, sugerują zrozumienie dla postępujących zmian ekonomicznych, które w jednakowym stopniu dotyczą wszystkich pracowników Magistratu. Inwestycja w kapitał ludzki, również jest inwestycją, która służy realizacji zadań samorządu. Nie do przyjęcia, w kontekście obowiązujących zwyczajowo standardów, jest pominięcie strony związkowej w projektowaniu wynagrodzeń w budżecie na przyszły rok.
Akcja protestacyjna nie wprowadza żadnych utrudnień dla mieszkańców. Pracownicy, rozumiejąc swoją społeczną misję, starają się zwrócić uwagę na trudną sytuację w Urzędzie Miasta solidaryzując się ze wszystkimi, których dosięgły skutki obecnego kryzysu.
Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Samorządowych w Oświęcimiu
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS