“Na twoje miejsce czeka 100 osób”. Warszawscy menedżerowie o tym, co wypada, a co jest retro w zarządzaniu

– Zdarzyło mi się, że do zespołu dołączył nowy kolega, a ja zażartowałam, że dobrze trafił, bo będziemy go “gnębić”. Zapadła chwila konsternacji, kilka dziwacznych sekund. Dopiero wtedy zorientowałam się, że mógł wziąć to na serio – opowiada Magda (40 l.), menedżerka w firmie z branży IT.

Dodaje przy tym, że pozwoliła sobie na żart, bo obok stała druga menedżerka, z którą dobrze się zna, ale i ona go nie podchwyciła. “Oho, nie znaliśmy cię od tej strony” – skomentowała tylko poważnie. Od tego czasu raczej nie żartuje już w obecności nowych pracowników. – Zanim zacznę żartować z zespołem, najpierw powoli go poznaję. Badam, na ile mogę sobie pozwolić, dostosowuję moje poczucie humoru do ludzi – podsumowuje.

Zgłoś naruszenie/Błąd