A A+ A++

Prowadzenie ewidencji czasu pracy to nużące zadanie, przy którym można łatwo popełnić błąd. Warto więc zainteresować się ofertą nowych rozwiązań, dzięki którym rejestrowanie czasu pracy stanie się o wiele prostsze. Świetnym przykładem takiego narzędzia jest elektroniczna ewidencja czasu pracy, która skutecznie eliminuje ryzyko popełnienia błędu przy rozliczaniu godzin oraz wynagrodzeń pracowników. Dodatkowo korzystanie z elektronicznej ewidencji czasu pracy pozwala łatwo ustawić zaokrąglanie przepracowanych godzin (zarówno w górę, jak i w dół), a także tolerancję wejścia przed czasem.

  1. Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy
  2. Co oferuje system rejestracji czasu pracy
  3. Ewidencja czasu pracy w formie elektronicznej

Nowoczesny system rejestracji czasu pracy to niezbędne narzędzie zarówno w małych, średnich, jak i dużych firmach. Dodatkową zaletą jest to, że można łatwo eksportować różnego rodzaju listy i ewidencje. Dzięki temu wszystkie zebrane informacje mogą zostać wydrukowane lub wykorzystane w programach typu Enova. Jeżeli zastanawiasz się nad tym, czy elektroniczna rejestracja czasu pracy sprawdzi się w twojej firmie, poniżej znajdziesz najważniejsze zalety takiego rozwiązania, co powinno ci ułatwić podjęcie decyzji.

Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy

Wiele zatrudnionych osób nawet nie zdaje sobie sprawy z tego, że obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników nie jest wymysłem ich pracodawcy, tylko wynika z obowiązujących przepisów. Co ciekawe nie ma znaczenia, ile nazwisko obejmuje lista obecności pracowników. Nawet jeżeli w firmie zatrudniona jest tylko jedna osoba, to konieczne jest monitorowanie czasu pracy.

Co oferuje system rejestracji czasu pracy

O ile jednak przy kilku pracownikach prowadzenie takiej ewidencji nie stanowi większego wyzwania, to problem zaczyna się wtedy, gdy zatrudniane są kolejne osoby. Wówczas można bardzo łatwo popełnić błąd przy prowadzeniu ewidencji, szczególnie jeżeli należy uwzględnić nadgodziny. Nie należy się jednak tym martwić, bo wystarczy skorzystać z prostego w obsłudze programu, aby można było sprawnie rejestrować czas pracy. Dzięki ewidencji czasu pracy online kadromierz.pl można cieszyć się dostępem do wielu integracji (Comarch ERP Optima, Sage, Gratyfikant GT, R2płatnik, enova365), tworzyć listy obecności, przygotowywać karty ewidencji i korzystać z wielu innych przydatnych opcji.

Ewidencja czasu pracy w formie elektronicznej

System kontroli czasu pracy rcp daje więc wiele korzyści zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Ci ostatni nie muszą się martwić o to, że ktoś źle policzy przepracowane przez nich godziny, co mogłoby się przełożyć na otrzymanie mniejszego wynagrodzenia.

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp
Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułNie tylko zupa, nie tylko pieczona. Kilka przepisów na dania z dyni
Następny artykułMiejsca są, ale chętnych do parkowania brak