W czasie największego natężenia epidemii koronawirusa lekarka – specjalistka anestezjologii oraz intensywnej terapii – świadczyła usługi medyczne dla szpitala, który był placówką covidową. W tym okresie prowadziła jednoosobową działalność gospodarczą i płaciła liniowy PIT. Za usługi dla szpitala przysługiwało jej dodatkowe wynagrodzenie, tzw. dodatek covidowy. Pieniądze te zostały wypłacone z dużym opóźnieniem. Lekarka miała już wtedy zawieszoną działalność i pracowała w innym podmiocie. Co w tej sytuacji?
W interpretacji
Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 14 września 2022 r. (nr 0115-KDIT3.4011.624.2022.1.AW) stwierdzono, że dodatek covidowy nie jest elementem wynagrodzenia przysługującego lekarce na podstawie umowy. Jest wypłacany przez administrację szpitala zgodnie z poleceniem ministra zdrowia. Przychód z tytułu takiego dodatkowego świadczenia pieniężnego powstaje na podstawie art. 14i ustawy o PIT, czyli w momencie zapłaty.
Jednocześnie Dyrektor KIS przypomniał, że przedsiębiorca, który zawiesił działalność, jest zwolniony z niektórych obowiązków, np. wpłacania zaliczek na PIT. Jeżeli jednak w okres … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS