Na jaw wszyło, że jedna ze znanych firm na Wyspach, która zatrudnia wielu Polaków, traktuje swoich pracowników „gorzej niż w więzieniu”. Skandaliczne warunki pracy mają być zbadane, jednak ze śledztwa wynika, że pracownicy byli między innymi szantażowani, a płaca była zaniżana. Firma nie przyznaje się do wykorzystywania swoich pracowników, jednak fakty mówią same za siebie.
Zobacz także:
Jak informuje Daily Mail, warunki pracy w znanej firmie JD Sports zostały określone przez pracowników jako „gorsze niż więzienie”. Magazyn znajdujący się w Kingsway Business Park w Rochdale, Greater Manchester zaopatruje wszystkie sklepy w Wielkiej Brytanii i za granicą i obecnie zatrudnia 1500 pracowników. Praca tam trwa 24 godziny na dobę 7 dni w tygodniu.
Według dochodzenia przeprowadzonego przez dziennikarzy Chanel 4 News, pracownicy notorycznie są szantażowani przez swoich przełożonych natychmiastowym zwolnieniem dyscyplinarnym.
Co więcej, w firmie działa system „trzech ostrzeżeń”, za które także można stracić pracę. Ostrzeżenie można dostać za przyłapie pracownika z czekoladą lub zapalniczką w magazynie. Do srogich upomnień zalicza się także każde spóźnienie, czy posiadanie gumy do żucia.
Jak twierdzą pracownicy, niektóre „przewinienia”, takie jak posiadanie telefonu komórkowego, mogą doprowadzić do natychmiastowego zwolnienia.
– Jeżeli przełożony nie lubi wyglądu twojej twarzy można dostać ostrzeżenie. Wydaje się, że jest to używane, jako środek do kontrolowania pracowników, a także sposób na zmuszanie ludzi do robienia rzeczy zupełnie niegodnych – mówi Iain Wright z Commons’ Business, Innovation and Skills Select Committee.
Agencja rekrutacyjna zatrudnia pracowników na zasadach „zero hours contracts” bez gwarancji pracy i płacy minimalnej w wysokości 7,20 funtów za godzinę. Po 12 tygodniach pracy, agencja gwarantuje zaledwie 7,5 godziny pracy tygodniowo.
Co więcej, pracownicy muszą zatrzymać swój czas pracy, a dopiero po tym stanąć w długiej kolejce do kontroli bezpieczeństwa. Personel musi przejść przez wykrywacze metalu takie jak na lotniskach, losowo wybrane są także osoby do bardziej rozległych przeszukań. Opuszczenie i wejście do budynku może potrwać nawet 15 minut, co sprawia, że za 30 minut pracy każdego dnia pracownicy nie mają płacone.
– Ludzie w więzieniach są bardziej szanowani – wyznaje jeden z pracowników.
JD Sports oraz agencja, z którą współpracuje od lat zgodnie zaprzeczają istnieniu skandalicznych praktyk w największym magazynie firmy i twierdzą, że większość zarzutów jest po prostu nieprawdziwych. W firmie przez Commons’ Business, Innovation and Skills Select Committee zostanie przeprowadzona dogłębna kontrola.
Paulina Lęcznar / POLEMI.co.uk
Fot.: melis / Shutterstock
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
Warto przeczytać…
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS