Kryzys w temacie wynagrodzeń nie ustaje. AOTMiT zwołuje nagłą konferencję prasową

AOTMiT wczoraj późnym popołudniem zaprosił dziennikarzy na zwołaną dzisiaj z rana konferencję prasową. Trudno oprzeć się wrażeniu, że jest to nagła reakcja na kryzys związany z problemem dotyczącym podwyżek wynagrodzeń, o którym placówki medyczne i media informują od dawna. Efekt: NFZ uruchomi dodatkowe 350 mln zł na sfinansowanie podwyżek minimalnych wynagrodzeń w szpitalach.

Do poniedziałku podpisano około 460 aneksów, czyli zrobiło to około 80 proc. wszystkich podmiotów. Wśród szpitali powiatowych jest to nieco mniej, bo około 3/4. W ośmiu województwach aneksy podpisało 100 lub niemal 100 proc. placówek, ale są też województwa, gdzie ten poziom wynosi 40-60 proc. – tłumaczył wiceprezes NFZ Bernard Waśko, i dodał, że obserwując proces aneksowania umów i sygnały jakie docierały ,szczególnie ze strony szpitali powiatowych, NFZ zdecydował o podjęciu dodatkowych interwencji, po to aby zwiększyć finansowanie.

Jak poinformował, podniesiono jednostkę rozliczeniową w ryczałcie do 1,62.

– To jest dodatkowo ok. 235 mln zł na drugie półrocze – taki jest koszt NFZ. Dodatkowo, by strumień finansowania trafił tam, gdzie identyfikowane są największe potrzeby, głównie do szpitali I i II poziomu, zastosujemy narzędzia, z których prezes NFZ już korzystał, czyli współczynniki korygujące dla szpitali I i II poziomu, zwiększające finansowanie o dodatkowe 2 proc. W sumie ta dodatkowa kwota na półrocze to 350 mln zł, które trafi głównie do szpitali I i II poziomu, ale nie tylko  – wyjaśniał Waśko.

To oznacza, jak zauważył, że np. szpital w Myślenicach, który nie podpisał jeszcze aneksu otrzyma rocznie dodatkowo dzięki takiemu zabiegowi 1 mln 200 tys. zł; szpital w Czeladzi – 1 mln 400 tys. dodatkowo, a trzy szpitale we Włodawie – dodatkowe 600 tys. zł.

            Jakimi danymi posłużyły się AOTMiT i NFZ podczas konferencji prasowej – prezentacja

Zastępca prezesa NFZ ds. medycznych Bernard Waśko przyznał na wtorkowej konferencji prasowej w Warszawie, że “uśrednienie cen (…) świadczenia, płacenie jednakowych w przybliżeniu cen (…) za to samo świadczenie różnym podmiotom, może spowodować pewne problemy”.

Chodzi o niedawną nowelizację ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw. Zgodnie z nią gwarantowany poziom najniższych wynagrodzeń wzrośnie od 17 proc. do 41 proc. 

Wiceprezes Waśko skomentował kwestię niepodpisywania przez dyrektorów szpitali dotychczasowych aneksów. 

– Decyzja o złożeniu podpisu pod aneksem czy też nie, jest samodzielną decyzją zarządzających, z pełną świadomością skutków takiego działania. Trzeba jednak mieć świadomość, że ustawa o minimalnym wynagrodzeniu zobowiązuje do wypłaty pensji oraz dochowaniu terminu – tłumaczył. – Bo w wielu placówkach te aneksy podwyższały wzrost finansowania o 15-20 proc., a mimo tego nie zostały podpisane – zaznaczył wiceprezes Bernard Waśko.

Skorygowane finansowanie ma zadziałać od sierpnia. Nie będzie dodatkowych środków dla POZ i AOS.

– Dużym obszarem, z którego pieniądze trafią do szpitali powiatowych, to taryfikacja interny, którą chcemy w ciągu 2 miesięcy skończyć, taryfikujemy SOR i izby przyjęć, również nocna i świąteczna opieka zdrowotna jest realizowana. Mamy szereg działań w POZ,  budżet powierzony, który zwiększa finansowanie, zmiany w nocnej i świątecznej opiece. – wyliczał Prezes AOTMiT, Roman Topór-Mądry.

Nowelizacja ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników podmiotów leczniczych oraz niektórych innych ustaw przewiduje przeniesienie do grupy z wyższym współczynnikiem pielęgniarek i położnych na stanowiskach pracy, na których wymagane jest posiadanie wykształcenia średniego. Te z największym doświadczeniem zawodowym zrównane zostaną pod względem współczynnika pracy z pracownikami medycznymi z wyższym wykształceniem na poziomie studiów pierwszego stopnia. Podniesiono też współczynniki pracy dla wszystkich grup zawodowych pracowników medycznych oraz okołomedycznych, co skutkować ma wzrostem kwot najniższych wynagrodzeń zasadniczych. Zaproponowano nowy podział na grupy zawodowe według kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku pracy i nowe wysokości współczynników pracy, zgodnie ze stanowiskiem zespołu trójstronnego z listopada 2021 r.

Podwyżki najniższego wynagrodzenia zasadniczego wyniosą dla lekarzy specjalistów I stopnia – 2009 zł (wzrost z 6201 zł do 8210 zł), a dla lekarzy specjalistów II stopnia – 1441 zł (wzrost z 6769 zł do 8210 zł). Najniższe wynagrodzenie zasadnicze opiekunów medycznych i techników medycznych ze średnim wykształceniem wzrośnie o 1097 zł (wzrost z 3772 zł do 4870 zł).

Najniższe wynagrodzenie zasadnicze ratowników medycznych i pielęgniarek ze średnim wykształceniem ma wzrosnąć o 1550 zł (wzrost z 3772 zł do 5323 zł), magistrów pielęgniarstwa, fizjoterapii, farmaceutów i diagnostów laboratoryjnych ze specjalizacją o 1827 zł (wzrost z 5478 zł do 7304 zł). 

Źródło: PAP/własne

Polecamy także:

Szpitale powiatowe nie mają pieniędzy na podwyżki wynagrodzeń

Szpitalom zaczyna brakować pieniędzy na zapłaty podwykonawcom

Szpital z pustej kasy musi zapewnić podwyżki

Zgłoś naruszenie/Błąd