A A+ A++

Mimo ambitnych planów brytyjskiego rządu zapewnienia darmowej opieki dzieciom pracujących rodziców, okazało się, że poniósł on sromotną porażkę. Jak wynika z danych, czas pracy rodziców na Wyspach jest coraz krótszy. Postawieni pod ścianą zatrudnieni muszą kończyć pracę szybciej, żeby móc zająć się dziećmi.

r e k l a m a





Zobacz także:

Jak podało BBC, zgodnie z raportem British Chambers of Commerce, coraz więcej pracowników, zmniejsza liczbę godzin pracy z powodu ‘wysokich kosztów opieki nad dziećmi’. Instytucja zbadała ponad 1,6 tys. pracodawców, z czego jedna czwarta potwierdziła, że zatrudnieni decydują się na zredukowanie liczby godzin z powodu rosnących cen opieki, natomiast aż 10 proc. przedsiębiorców stwierdziło, że pracownicy całkowicie rezygnują z tego powodu z pracy.

British Chambers of Commerce zaapelowało do rządu o zwiększenie pomocy dla rodzin, aby jak największa liczba rodziców mogła pracować. Brytyjski rząd odpowiedział na prośbę instytucji twierdząc, że ‘robi więcej niż kiedykolwiek, aby wesprzeć rodziny’.

Obecnie, każdemu trzy- i czterolatkowi przysługuje 15 darmowych godzin opieki w przedszkolach lub innych placówkach. Od września przyszłego roku, liczba ta ma zostać podwojona. Zdaniem przedsiębiorców, te zmiany pomogą zatrzymać pracowników i poprawić ich produktywność, która znacząco spadała także z powodu wzrostu kosztów opieki nad dziećmi.

Kolejnym apelem, z którym zwróciło się British Chambers of Commerce jest zapewnienie dostępu do powszechnej opieki dzieciom aż do wieku szkolnego. Instytucja domaga się także włączenia opieki nad dziećmi do infrastruktury biznesowej, na podobnych zasadach jak zrobiono to z kosztami transportu. Rząd zamierza przeznaczyć na bezpłatną opiekę 6 mld funtów, a także zwiększyć kwotę wolną od podatku za opiekę do 2 tys. funtów rocznie za dziecko.

Jednak, paradoksalnie, mimo deklarowanych działań rządu i spodziewanego pozytywnego wpływu na gospodarkę, projekt będzie raczej generował straty. Z powodu darmowej opieki, placówki są zmuszone do podwyższania cen lub redukcji personelu. Co więcej, nawet jeśli wzrośnie stawka godzinowa, będzie to zbyt mało, aby sprostać rosnącym kosztom utrzymania placówek. W ten sposób, problem rodziców rezygnujących z pracy pozostanie nierozwiązany. Co więcej, z planów rządu wynika, że nie wzięto pod uwagę faktu ciągle rosnącej liczby dzieci imigrantów, które rodzą się już na Wyspach.

Małgorzata Sypniewska / POLEMI.co.uk
Fot.: Nikita Savostikov / Shutterstock

Linki sponsorowane



Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!


Warto przeczytać…

Grafika

Grafika

Grafika

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułDziesiątki tysięcy Polaków pożegna się z Wielką Brytanią! I to na STAŁE!
Następny artykułWysyłając jednego maila Roslyn Learmond sparaliżowała pracę jednego z największych pracodawców na świecie