Wielu studentów podejmuje w wakacje pracę. W jakich przypadkach odprowadzane są za nich składki i z jakich świadczeń mogą korzystać?
Studenci najczęściej pracują na umowę-zlecenia i o dzieło. Zatrudniani są również na umowę o pracę. – Gdy z umowy są za nich odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne, mogą liczyć na szereg świadczeń z ZUS-u, np. w razie choroby, macierzyństwa, konieczności opieki nad chorym członkiem rodziny czy długotrwałej niezdolności do pracy. Składki powiększają również zgromadzone na koncie środki emerytalne – przypomina Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.
Oryginalne źródło: ZOBACZ
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS