Sezon zbiorów owoców miękkich rozpoczęty. Rozpoczęły się także kłopoty ze znalezieniem pracowników sezonowych. Jak się okazuje, trudno znaleźć osoby chętne do pracy przy zbiorach, a jak wiadomo, truskawki i inne owoce miękkie nie mogą czekać… Podczas spotkania powiatowego 16 maja próbowano znaleźć rozwiązania problemu plantatorów.
Trudno znaleźć chętnych do pracy przy zbiorach w truskawkowym zagłębiu, jakim jest powiat płoński. Tego typu sezonowym zatrudnieniem nie są zainteresowani zarówno mieszkańcy powiatu, jak i ukraińscy uchodźcy. W ogłoszeniu Powiatowego Urządu Pracy w Płońsku starostwa, w języku polskim i ukraińskim, proponowane są następujące warunki zatrudnienia: stawka dzienna 150 do 300 zł netto, możliwość zakwaterowania i wyżywienia, ubezpieczenie, zapewnienie transportu i opieki nad dziećmi – praca przy zbiorze truskawek i malin na plantacjach obejmować ma 6 do 8 tygodni.
Z ponad 35,5 tys. ha pól truskawkowych w Polsce aż 7,5 tys. ha znajduje się na terenie powiatu płońskiego – głównie w regionie Czerwińska nad Wisłą. Areał uprawy truskawek w tej gminie wynosi 4,5 tys. ha, a w skali powiatu jest to niemal 8 tys. ha. Wraz z ościennymi powiatami – nowodworskim, płockim, sochaczewskim – w powiecie płońskim znajduje się ogromne zagłębie truskawkowe.
Jak wiadomo truskawka jest owocem miękkim, który nie może czekać. Obecnie u progu sezonu plantatorzy w poszukiwaniu ludzi do pracy musieli udać się pod wschodnią granicę. W tej sytuacji zarząd starostwa postanowił skojarzyć uchodźców z Mazowsza z plantatorami. – Stąd inicjatywa zorganizowania spotkania, na którym przedstawiono dwa możliwe rozwiązania. Mówimy tutaj konkretnie o mobilnych punktach Powiatowego Urzędu Pracy w Płońsku. Takie mobilne punkty stacjonowałyby w dużych ośrodkach zlokalizowanych w Nadarzynie i w Warszawie przy ul. Modlińskiej. A także drugi kluczowy kanał dystrybucji informacji, czyli drogą SMS-ową. W treści będzie podana informacja o atrakcyjnej pracy sezonowej zlokalizowanej na terenie powiatu płońskiego. Więcej informacji zainteresowane osoby będą mogły uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy – informował wicestarosta Krzysztof Wrzesiński.
O problemie plantatoró mówił Marcin Gortat – burmistrz Miasta i Gminy Czerwińsk nad Wisłą
– ,,Mimo tego, że słyszymy o ponad 3 mln uchodźców, którzy do nas napłynęli z różnych stron Ukrainy i z wielkich miast to rolnicy niestety w tych 3 milionach nie odnajdują odpowiednich pracowników. Z pewnością jest to spowodowane tym, że jest to praca na roli, często „pod chmurką”, i część osób, a ja się z takimi osobami też spotykam, nie chce pracować w takim charakterze, dlatego cieszę się, że jest inicjatywa Starostwa Powiatowego, pana starosty, pani starosty, Powiatowego Urzędu Pracy, aby spróbować skojarzyć te osoby, które są w tych punktach czasowego zakwaterowania na Mazowszu, z lokalnymi plantatorami, producentami truskawek. To bardzo ważne, bo nie będziemy w stanie zaradzić tej sytuacji globalnie, ale być może jakaś część osób zarówno pracowników jak i naszych lokalnych plantatorów skorzysta z takiej formy kojarzenia potencjalnych pracowników. Są ze mną osoby reprezentujące plantatorów z gminy Czerwińsk, które musiały w tym roku się posiłkować wyjazdami pod granicę aby zapewnić sobie ludzi do pracy. Pewnie dużo prościej byłoby gdybyśmy w taki sposób systemowy skojarzyć rolnika z potencjalnym pracownikiem. Bardzo się cieszę, że to spotkanie się dzisiaj odbywa. Jest to temat gorący. Niestety truskawka nie jest w stanie poczekać nawet minuty, zaczęły się zbiory. Formalnie myślę, że, od co najmniej tygodnia trwają intensywne prace polegające na zbiorze owoców i tej machiny niestety nie da się zatrzymać. Czym szybciej zaradzimy tej sytuacji tym szybciej zapewnimy odpowiednią reakcję i być może jakąś część dodatkowych ludzi do pracy, a tym samym uda się, chociaż w jakiejś części zebrać czerwińską truskawkę, mazowiecką, płońską, z pól a na terenie powiatu płońskiego jest 7,5 tys. ha truskawki. Pięknej, smacznej i dobrze by było gdybyśmy spróbowali jak najszybciej znaleźć rozwiązanie, które pozwoli nam spróbować pozyskać pracowników do zbioru tego naszego pięknego owocu.” – burmistrz Czerwińska nad Wisłą.
Agnieszka Nec, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Płońsku mówiła o warunkach zatrudnienia i ubezpieczeniu. Jak stwierdziła. 99% lokalnych plantatorów nie posiada statusu przedsiębiorcy,/pracodawcy, co w tym momencie wyklucza ich z możliwości złożenia oferty pracy w zakresie prac sezonowych, gdyż jest to inny rodzaj pracy tzw. Pracy przy zbiorach, które podlega nie ubezpieczeniu w ZUS tylko w KRUS. Warunki w ramach tego typu robót są bardziej korzystne dla lokalnych plantatorów, dlatego ważne jest skojarzenie potencjalnych plantatorów i potencjalnych osób, które będą deklarowały chęć podjęcia w takiej formie pracy.
W drugiej części spotkania Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy oraz rolnicy/plantatorzy spotkali się z obywatelami Ukrainy, zarejestrowanymi w PUP.
Spotkanie odbyło się z inicjatywy Macieja Wąsika – Sekretarza Stanu w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych i Administracji, Wicestarosty Płońskiego oraz Agnieszki Nec dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Płońsku.
Info. Rzeczniczka Starostwa Powiatowego w Płońsku
(DK) plonsk24.pl
Na zdjęciu: Spotkanie w sali obrad Starostwa Powiatowego w Płońsku. Fot. strostwo Płońsk/montaż – plonsk24.pl
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS