– Wyniki finansowe za rok ubiegły były bardzo dobrze, a w niektórych obszarach – np. jeśli chodzi o Sierra Gorda – powiedziałbym, że historycznie dobre. Ubiegły rok był trudny ze względu na pandemię, więc na uznanie szczególnie zasługuje to, jak nasza załoga poradziła sobie z wyzwaniem covidowym – tak wyniki finansowe KGHM za 2021 rok komentuje Andrzej Kensbok, wiceprezes KGHM ds. finansowych. Jak dodaje, w tym roku załoga spółki otrzyma najwyższą w historii nagrodę z zysku.
– W 2021 roku wynik produkcji miedzi przekroczyliśmy o 6 procent, wyprodukowaliśmy ok. 776 tys. ton miedzi płatnej. Jest to wynik chyba najwyższy w historii. Równie dobre wyniki były w produkcji srebra, nieco mniejsze w produkcji molibdenu, ale to z kolei było było skompensowane produkcją innych produktów, które też sprzedajemy, takich jak: ołów, kwas siarkowy, selen, czy ren. Także suma naszej sprzedaży była imponująca, tj. około 30 mln zł przychodu, oczywiście nie uwzględniając Sierra Gorda. My ten zysk konsolidujemy i ostatecznie tzw. zysk na działalności podstawowej wyniósł 10,3 mld zł, a zysk netto prawie 6,5 mld zł – wylicza wiceprezes Kensbok.
KGHM zanotował też bardzo dobry wynik, jeśli chodzi o bezpieczeństwo pracy. – Zanotowaliśmy kolejną obniżkę wypadkowości czy tzw. dni utraconych wskutek wypadków. Co ważne nie mieliśmy wypadków śmiertelnych, lekkie wypadki były również na mniejszym poziomie. Widać, że poziom świadomości wśród pracowników i wśród kadry w całym systemie zarządzania bezpieczeństwem jest coraz wyższy. I z tego jesteśmy dumni – podkreśla.
Reasumując, rok ubiegły miedziowy holding podsumowuje jako rok istotnych osiągnięć, również w kontekście zwrotu pieniędzy z ich zaangażowania w przedsięwzięcie Sierra Gorda. To było prawie 530 mln dolarów, które Sierra Gorda spłaciła do spółki matki.
Co bardzo dobry zysk oznacza dla załogi, a także dla akcjonariuszy? Prezes Kensbok zapewnia, że dywidenda w tym roku będzie wypłacona, jednak jej wysokość zarząd rekomenduje bliżej terminu Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy.
– Dla pracowników oznacza to wyższą nagrodę z zysku według zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. To nagroda historycznie najwyższa. Jest ona wypłacana w dwóch ratach: jedna za rok bieżący, druga w kolejnym roku po zatwierdzeniu przez Walne Zgromadzenie wyników, więc ta druga część będzie wypłacona w połowie tego rok. Będzie ona wyższa niż wcześniej szacowaliśmy – zaznacza prezes. Według informacji przekazywanych przez związkowców ma to być równowartość 250 procent średniego wynagrodzenia w spółce, prezes nie chciał jednak komentować tych doniesień. – Na pewno pracownicy odczują, że partycypują w zysku całej firmy – dodaje.
Jaki będzie ten rok dla KGHM? Prezes Kensbok zdradza, że spółka zamierza zaangażować się w rozwój energetyki, zarówno jeśli chodzi o energię atomową, jak np. morskie farmy wiatrowe na Morzu Bałtyckim. KGHM właśnie złożył wniosek o udzielenie koncesji na budowę pierwszej z nich, w kwietniu zamierza złożyć kolejne.
– Ten rok obarczony jest ryzykiem i niepokojem, nie wiemy, czy Unia Europejska nie nałoży embargo na rosyjskie węglowodory, być może należy spodziewać się kolejnych wzrostów kosztów i cen, liczymy się też, że mogą wystąpić zakłócenia w łańcuchach dostaw. W związku z tym gramy bezpiecznie, zwiększyliśmy zapasy półfabrykatów, zapasy koncentratu w portach i wyrobu gotowego, ponieważ otoczenie jest dziś nieprzewidywalne – dodaje na koniec prezes.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS