Arial, Times New Roman czy Verdana – której czcionki użyć przy pisaniu CV i listu motywacyjnego?

Na początek kilka ogólnych informacji na temat podania o pracę

Nim zdecydujesz się użyć konkretnego rodzaju czcionki, stwórz najpierw koncept swojego podania o pracę. Twoje dokumenty aplikacyjne powinny mieć jednolity wygląd. Jeśli starasz się o pracę na stanowisko pracownika biurowego w branży przemysłowej, zachowaj w swojej aplikacji o pracę powagę i klasykę. Podczas starania się o pracę w agencji reklamowej możesz postawić bardziej na ekstrawagancję. Stwórz swoje CV oraz list motywacyjny tak, aby pasowały do siebie kolorystycznie, a rodzaj i rozmiar czcionki był jednolity. Poniżej kilka ważnych informacji:  

• Używaj w całym podaniu o pracę zawsze tej samej czcionki
• Używaj czcionki w kolorze czarnym
• Zdecyduj się na wybór czcionki dopiero po napisaniu CV i listu motywacyjnego. W efekcie końcowym widać najlepiej wyniki doboru czcionki
• Nie musisz używać popularnych rodzajów czcionek z Word czy OpenOffice. W internecie znajdziesz liczne darmowe rodzaje czcionek.

Klasyczne rodzaje czcionek: Arial oraz Times New Roman

Najczęściej używanym rodzajem czcionki jest:

Opinie na temat tych dwóch czcionek są podzielone. Niektórzy rekruterzy uznają je jako „klasyczne oraz profesjonalne”, inni znowu określają je „staromodne oraz nudne”. Times New Roman jest przede wszystkim przejrzysty i czytelny, jednak co niektórzy pracownicy działu HR uważają ten rodzaj czcionki za zbyt standardowy. Zdecyduj się lepiej na czcionkę Arial albo wybierz inną z poniższych alternatyw, jeśli chcesz wyróżnić się pozytywnie wśród kandydatów.

Postaw na nowoczesność: Tahoma, Calibri i Verdana

Również czytelne i wyraźne i jednocześnie modne rodzaje czcionek to:

Wybierając jeden z powyższych rodzajów czcionki, prezentujesz siebie jako osobę nowoczesną, profesjonalną, dobrze zorganizowaną, a rekruter zobaczy, że zwracasz uwagę na szczegóły. Składając podanie o pracę w zawodach tradycyjnych (konserwatywnych), zalecamy użyć jednej z tych trzech czcionek. Jeśli jednak starasz się o pracę w kierunku bardziej kreatywnym, zachęcamy do skorzystania z bardziej nietypowych alternatyw:

Cambria , Garamond, Georgia, i Trebuchet MS dla kreatywnych

W zależności od konceptu Twojego podania o pracę, poniższe czcionki mogą okazać się odpowiednim wyborem:

W zależności od rodzaju czcionki należy dopasować jej rozmiar. Dana czcionka o rozmiarze 11 punktów nie jest zawsze tożsama z rozmiarem 11 punktów innej czcionki…

Który rozmiar czcionki jest odpowiedni dla CV i listu motywacyjnego?

W zależności od rodzaju użytej czcionki jej rozmiar różni się i nie jest zawsze ten sam. Zobacz poniższe przykłady:

Konkretnie nie można powiedzieć, który rozmiar czcionki najlepiej nadaje się do podania o pracę. Ważne jest, aby czcionka była wystarczająco duża i łatwo się ją czytało. Najlepiej wybieraj czcionkę o rozmiarze 11 lub 12 punktów.

W przypadku mniejszych rodzajów czcionek, takich jak Garamond, możesz zwiększyć nieco jej rozmiar. Dodatkowo warto wypróbować, który rodzaj pisma najlepiej pasuje do Twojego indywidualnego podania o pracę. W przypadku dwustronnego CV można poeksperymentować z rodzajem i wielkością czcionki, aby zmieścić się na jednej stronie. W innym przypadku możesz zwiększyć czcionkę, jeśli dane nie mieszczą się na jednej stronie, a druga strona jest zajęta tylko na 1/3 długości- oczywiście tekst musi nadal pozostać czytelny.

Jeśli umieszczasz nagłówki, wybieraj zawsze gradację synchroniczną w krokach co dwa, np. 11-13-15 lub 12-14-16. Możesz również pracować z czcionkami pogrubionymi lub kursywą. W tym przypadku zachowaj pewne reguły i użyj np. kursywy przy datach w CV lub pogrub wszystkie nagłówki.

Te czcionki nie nadają się w żadnym wypadku do aplikacji o pracę

Wyróżnić się z tłumu podań o pracę to z pewnością jest Twój cel, jednak nie warto tego robić za wszelką cenę. Jeśli design, treść CV, rodzaj i wielkość czcionki są nieodpowiednie, może to zmniejszyć Twoje szanse na dalszą etap rekrutacji. Dlatego warto zachować ostrożność przy wyborze odpowiedniej czcionki i nigdy nie wybierać kwadratowych, zabawnych lub innych niepowtarzalnych wariantów. Oto przykłady:

Nasza wskazówka na koniec: Dopasuj rodzaj czcionki do przyszłego pracodawcy

Jeśli chcesz zrobić swoim podaniem o pracę dobre wrażenie, możesz użyć czcionki, której używa dana firma na swojej stronie internetowej. Może akurat czcionka ta pasuje do Twojego CV i w ten sposób pokażesz duże zainteresowanie oraz Twoją identyfikację z firmą.

Materiał partnera

Zgłoś naruszenie/Błąd