Niektórzy pracownicy za miesiąc styczeń otrzymali niższe pobory. Ministerstwo finansów uspakaja, tłumacząc, ze pracodawca ma obowiązek ponownego naliczenia pensji.
Jeżeli pracownik za styczeń otrzymał niższą pensję, to powołując się na zapisy rozporządzenia z 7 stycznia 2022 roku ministra finansów, ma prawo upomnieć się u pracodawcy o wyrównanie poborów. Natomiast pracodawca ma obowiązek naliczyć ponownie wynagrodzenie.
Ministerstwo finansów pragnie uspokoić i przypomnieć, że jeżeli mimo wszystko pracodawca nie wyrówna to zachęcam do kontaktu z Krajową Administracją Skarbową
– wyjaśnia Joanna Kępa, zastępca rzecznika KAS w Kielcach.
Zapisy rozporządzenia w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych wskazują na jeszcze jedną ważną kwestię. Jeśli pracownik czy zleceniobiorca osiąga miesięczny przychód do 12 800 złotych brutto, to zaliczka na ten podatek powinna być pobierana w wysokości nie wyższej niż kwota zaliczki na zasadach obowiązujących w ubiegłym roku.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS