W przyszłym roku Polska wprowadza unijną dyrektywę work-life balance. Zmienia się urlopy macierzyński i ojcowskie.
Fot. Pixabay
Obecnie rodzicom przysługują cztery rodzaje przepisów: macierzyński, rodzicielski, wychowawczy i ojcowski. Macierzyński wynosi 20 tygodni i może być przedłużony jeśli ciąża jest mnoga lub jeśli ojciec zrzeknie się urlopu. Razem z urlopem rodzicielskim można liczyć na 52 tygodnie urlopu, czyli równy rok. Stąd wzięło się określenie „roczny urlop macierzyński”.
Sytuacja zmieni się po wprowadzeniu przepisów unijnych. „Dziennik Gazeta Prawna” wyjaśnia, że urlop macierzyński i ojcowski będą wynosiły równo po dwa miesiące i nie będzie można ich przenieść na matkę czy ojca. Co jednak ważne, ojciec będzie mógł wykorzystać te dwa miesiąc w dowolnym czasie, aż do ukończenia przez dziecko 8. roku życia.
Dyrektywa wydłuży też urlop, który będzie można wykorzystać na opiekę. Obecnie jest to dwa dni lub 16 godzin. Nowe przepisy wydłużą ten czas do pięciu i rozszerzą listę osób, którymi będziemy mogli się opiekować.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS