Zakładowa siłownia da pracownikom możliwość integracji oraz realizowania swoich pasji. Przekłada się to na jakość pracy i lepsze wyniki. Te argumenty przekonały dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, który zgodził się na rozliczenie w podatkowych kosztach wydatków na zorganizowanie siłowni.
O interpretację wystąpiła spółka sprzedająca hurtowo elementy rolet. Jej właściciele zastanawiają się, jak zintegrować załogę i zatrzymać pracowników. Jednym z pomysłów jest urządzenie na terenie zakładu pracy siłowni. Spółka planuje kupić kilka urządzeń, każde do 10 tys. zł. W sumie wydatki na siłownię wyniosą około 50 tys. zł.
Czytaj więcej
Czy można je rozliczyć w podatkowych kosztach? Spółka twierdzi, że tak. Podkreśla, że większość jej pracowników aktywnie uprawia różne sporty. Chętnie też spędzają wspólnie czas. Zakładowa siłownia da im możliwość integracji połączoną z realizowaniem swoich pasji. Dzięki temu relacje w firmie będą jeszcze lepsze, co zwiększy motywację do pracy.
Zapewnienie możliwości ćwiczeń poprawia też kondycję fizyczną zatrudnionych, przez co daje większą efektywność i zmniejsza absencję. Buduje także obraz spółki jako atrakcyjnego i konkurencyjnego pracodawcy.
Skarbówkę to przekonało. Przyznała, że możliwość korzystania z siłowni przyczynia się do poprawy jakości pracy. Ma to niewątpliwy wpływ na jej efekty. Wydatki na zorganizowanie siłowni mają więc związek z prowadzoną przez spółkę działalnością. Można je rozliczyć w podatkowych kosztach.
Jak? Jeśli wartość poszczególnych urządzeń nie przekracza 10 tys. zł, to firma nie musi zaliczać ich do środków trwałych i amortyzować. Wolno je bezpośrednio rozliczyć w kosztach. Firm … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS