Sieć to dziś przede wszystkim możliwości. Wiele osób używa internetu do komunikacji czy rozrywki – nie oznacza to jednak, że za jego pośrednictwem nie można zarabiać. Okazuje się bowiem, że coraz większa liczba pracodawców decyduje się na w pełni lub częściowo zdalny model współpracy. Kto może liczyć na najwyższe zarobki i jak się przebranżowić? Czy do poszukiwań pracy online musimy się odpowiednio przygotować? Jakie kroki podjąć, aby już na starcie być krok przed potencjalnymi konkurentami na rynku pracy?
Kto może pracować w domu?
Dziś trudno jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie – rynek pracy jest bowiem obecnie bardzo dynamiczny i sprawia, że zdalne zatrudnienie może znaleźć niemal każdy. Doskonale wiedzą o tym chociażby twórcy kreatywni – redaktorzy, copywriterzy czy korektorzy, którzy swoją pracę mogą wykonywać w zaciszu własnych czterech kątów. Nie inaczej jest w przypadku pracowników branży IT – swoje obowiązki w pełni zdalnie mogą wykonywać chociażby programiści, project managerowie czy administratorzy baz danych. Zatrudnienie w oparciu o tę formę współpracy znajdą także osoby, które specjalizują się w mediach społecznościowych. Nie oznacza to jednak, że zdalna praca jest zarezerwowana dla osób, które posiadają doświadczenie lub wykształcenie kierunkowe. Dziś bowiem bez trudu możemy się przebranżowić i sprawdzić w zupełnie nowych wyzwaniach. Do tego rodzaju rekrutacji trzeba się jednak odpowiednio przygotować. Warto także wiedzieć, gdzie szukać najciekawszych ogłoszeń.
Jak znaleźć oferty pracy zdalnej i przygotować się do rekrutacji?
Pierwszym krokiem powinno być określenie naszych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego i oczekiwań – dzięki temu w szybki sposób przefiltrujemy oferty, których wymagania spełniamy. Praca w domu to także rekrutacja online, do której należy się przygotować. Dobrym pomysłem jest przygotowanie profesjonalnego CV, które będzie zawierało nasze kompetencje, dokonania i wykształcenie. Kolejnym krokiem jest znalezienie odpowiednich ogłoszeń, które niełatwo wyłuskać wśród setek stron zajmujących się tematyką pracy. Warto w tym celu odwiedzić chociażby portal pracaonline.net, który zajmuje się zbieraniem najciekawszych ofert i pozwala na składanie swoich kandydatur. Warto pamiętać jednak, że niektóre serwisy działają odpłatnie – zapoznać się więc należy z regulaminem i cennikiem. Gdzie jeszcze można znaleźć ogłoszenia? Sporo firm dostrzega potencjał mediów społecznościowych i właśnie tam szuka nowych pracowników. Oferty znaleźć można więc chociażby na specjalnych grupach na Facebooku.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS