2021-09-13 15:10
publikacja
2021-09-13 15:10
Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej zawarł porozumienie z Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi w sprawie płac w 2021 roku – podała spółka w komunikacie. Szacowany koszt porozumienia wynosi 139,3 mln zł.
Strony uzgodniły, że od 1 września 2021 r. wdraża się do stosowania nowe tabele stawek płac zasadniczych wyższe od dotychczasowych o 1,6 proc., co wraz ze wzrostem płac zasadniczych o 3,4 proc. od lipca br. pozwoli zrealizować wzrost stawek płac o 5 proc.
Ponadto, 1 października pracownikom, będącym w stanie zatrudnienia na 31.08.2021 r. wypłacona zostanie nagroda jednorazowa. 4 300 zł mają otrzymać pracownicy zatrudnieni pod ziemią, 3 500 zł – zatrudnieni w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej Węgla, a 3 100 zł – pozostali.
Zgodnie z porozumieniem od 1 października wartość posiłku oraz posiłku profilaktycznego wynosić będzie 21 zł na dzień przepracowany.
Łącznie szacowany koszt porozumienia wynosi 139,3 mln zł w roku 2021.
Wzrost stawek w tabelach płac o 1,6 proc. od września to koszt 23,5 mln zł. Nagroda jednorazowa to koszt 113,5 mln zł, a posiłki i posiłki profilaktyczne – 2,3 mln zł.
Jak podano, podpisane porozumienie kończy spór zbiorowy dotyczący obowiązywania porozumienia w zakresie wzrostu płac w 2020 roku, a także kończy etap rokowań w sporze zbiorowym dotyczącym wzrostu płac w 2021 roku i wyczerpuje żądania Reprezentatywnych Organizacji Związkowych w tych zakresach.
sar/ asa/
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS