Coraz więcej brytyjskich firm oferuje swoim pracownikom, w których domach pojawiły się zwierzęta, możliwość wzięcia płatnego urlopu, na zasadzie podobnej do urlopu macierzyńskiego. Jest tak już w co dwudziestej firmie zatrudniającej na Wyspach.
Zobacz także:
Jak donosi BarkPost, część pracowników w Wielkiej Brytanii otrzymała możliwość wzięcia wolnego na opiekę nad zwierzęciem. Jedną z takich firm jest Mars Petcare. Jak twierdzi kierowniczka ds. personalnych Kate Menzies, pierwsze dni w nowym otoczeniu mogą być dla pupili bardzo stresujące, dlatego też potrzebują wtedy wyjątkowego wsparcia, żeby móc się przystosować.
Dodała ona również, iż zwierzęta w miejscu pracy pozwalają rozładować stres, zwiększyć produktywność oraz przełamać bariery pomiędzy pracownikami i utworzyć bardziej sprzyjające warunki do pracy. Tłumaczy, że firma dzięki temu jest bardziej elastyczna i sprawia, że wprowadzanie nowego zwierzaka do rodziny staje się łatwiejsze.
Właściciel firmy IT, Greg Buchanan oferuje swoim pracownikom z tego względu do 3 tygodni wolnego.
– Nie posiadam dzieci, za to opiekuję się psami i wiem ile potrafią one znaczyć dla ludzi. Moim zdaniem, jeśli staram się dopasowywać do moich pracowników, gdy chodzi o dobro ich zwierząt, to stają się oni bardziej lojalni i pracowici. Zwierzęta są obecnie traktowane jak dzieci, więc czemu by nie pozwolić załodze na trochę wolnego czasu, by się nimi opiekować – stwierdził.
Jak informuje firma Petplan, obecnie już w co dwudziestej firmie można otrzymać urlop na czas opieki nad pupilem, który pojawił się w domu pracownika. Trwa on od kilku godzin, do kilku tygodni, zależnie od potrzeb zwierzęcia oraz możliwości pracodawcy.
Mateusz Karciński / POLEMI.co.uk
Fot.: Gena96 / Shutterstock
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
Warto przeczytać…
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS