Obowiązek szczepień w firmach. Na liście Citigroup, Goldman Sachs czy Google

Kolejne firmy zdecydowały o tym, że nie wpuszczą pracowników
do biur, o ile nie potwierdzą, że zostali zaszczepieni. Taki krok podjął już
McDonalds, Google czy Citigroup.

Agencja Reuters przekazała, że McDonald’s zobowiązał
pracowników amerykańskich biur do zaszczepienia, zanim wrócą do biur. Sama praca
na miejscu została zaplanowana dopiero na październik 2021 r.

McDonald’s powołał się na wysoką zaraźliwość wariantu delta. Pracownicy będą
musieli być w pełni zaszczepieni do 27 września. O zwolnienie z tego obowiązku
będą mogli wystąpić z powodów medycznych lub religijnych. Szefowa kadr powołała się na głosy zatrudnionych, którzy uznali, że czuliby się
bardziej komfortowo, gdyby ich koledzy z biura zostali zaszczepieni.
Konieczność przyjęcia zastrzyku dotyczy jednak wyłącznie białych kołnierzyków,
pracownicy restauracji nie mają takiego obowiązku.

Podobną decyzję podjął Google. „Każdy, kto przyjedzie do
pracy w naszych kampusach, będzie musiał zostać zaszczepiony. W najbliższych
tygodniach wprowadzimy tę zasadę w Stanach Zjednoczonych, a w nadchodzących
miesiącach rozszerzymy ją na inne regiony”, napisał w notatce dyrektor
generalny Google, Sundar Pichai.

Facebook z kolei zapowiedział wdrożenie takiej polityki nie
tylko w Stanach Zjednoczonych. „Jak wdrożymy tę politykę, będzie zależeć od
lokalnych warunków i przepisów. Będziemy mieli procedurę dla tych, którzy nie
mogą zostać zaszczepieni z powodów medycznych lub innych i będziemy oceniać
nasze podejście w innych regionach w miarę rozwoju sytuacji. Nieustannie
współpracujemy z ekspertami, aby zapewnić, że w naszych planach powrotu do
biura priorytetem będzie zdrowie i bezpieczeństwo wszystkich”, powiedział Lori
Goler w oświadczeniu przesłanym do NBC News.

Konieczność szczepień nie ominęła bankowości. W Citigroup,
jak podaje CNN, od trzynastego września 2021 r. osoby pracujące w centrali
banku w Nowym Jorku oraz w biurach w Chicago, Bostonie, Waszyngtonie i
Filadelfii będą musieli być zaszczepieni. Firma wymaga również co najmniej
dwóch dni obecności w biurach w ciągu tygodnia. W pozostałych oddziałach Citi
zachęca, ale nie wymaga szczepień, ewentualne zmiany będą podyktowane wnioskami
płynącymi z monitorowania danych.

Pozostając w sektorze finansowym, pracownicy Goldman Sachs
są obecnie zobowiązani do zgłaszanie firmy statusu mówiącym o przyjęciu
szczepień. Nieprzestrzeganie tego nakazu będzie wiązało się z konsekwencjami. „Jeśli
nie zgłosisz firmie statusu szczepionki, twoja przepustka nie będzie
działała i nie wejdziesz do budynku” – powiedział CNN Business rzecznik firmy. „Wejście
do budynku jest uzależnione od zgłoszenia statusu szczepionki” – dodał rzecznik
w rozmowie z CNN. 

Głośnym echem odbiła się również sytuacja w stacji CNN.
Wewnętrzna notatka, która wypłynęła do amerykańskich mediów, mówiła o
zwolnieniu 3 pracowników stacji, ponieważ przyszli do pracy bez wymaganych
szczepień. W wyjaśnieniu podano, że w CNN panuje system oparty na zaufaniu,
który wymaga od zatrudnionych szczepień, ale bez konieczności ich udowodnienia,
co jednak może zmienić się w przyszłości. 

W Polsce mówi się o konieczności szczepień w wybranych
grupach zawodowych. Polska Akademia Nauk podała, że obowiązek powinien dotyczyć
pracowników szczególnie narażonych na zakażenie. Do nich należą zatrudnieni w
ochronie zdrowia, wojsko, policja, straż pożarna czy nauczyciele. W innych
krajach europejskich takie nakazy są już wprowadzane. We Włoszech obowiązek
nałożony jest na pracowników opieki zdrowotnej i farmaceutów, we Francji do 15
września przyjąć zastrzyk musi również wspomniana grupa, ale również
opiekunowie osób starszych i strażacy, podobne obostrzenia wprowadziła Grecja.

Weronika Szkwarek

Źródło:

Zgłoś naruszenie/Błąd