STAROSTA GŁUBCZYCKI
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W WYDZIALE BUDOWNICTWA I ARCHITEKTURY
Wolne stanowisko urzędnicze:
Referent Wydziału Budownictwa i Architektury
Opis stanowiska:
Do głównych zadań pracownika będzie należało:
1) obsługa stron i udzielanie informacji związanych z funkcjonowaniem wydziału, w szczególności dotyczących pozwoleń na budowę i rozbiórkę, przyjmowanie zgłoszeń budowy i robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę,
2) prowadzenie postępowań administracyjnych oraz spraw związanych z funkcjonowaniem wydziału, w tym przygotowywanie projektów decyzji, postanowień i pism,
3) prowadzenie rejestrów i sprawozdawczości związanej z pracą wydziału,
4) przyjmowanie i ocena zgłoszeń budowy i robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę,
5) rozpatrywanie spraw związanych z wnioskami o wydanie decyzji dotyczących wejścia do sąsiedniego budynku, lokalu lub na teren działek sąsiedzkich w celu wykonania robót budowlanych lub bieżącej konserwacji,
6) rozpatrywanie wniosków i przygotowywanie projektów zaświadczeń o samodzielności lokali,
7) przygotowywanie projektów decyzji o przeniesieniu pozwolenia na budowę,
8) wykonywanie czynności związanych z wydawaniem dzienników budowy,
9) współdziałanie z właściwymi innymi organami w ramach prowadzonych spraw, w szczególności z organami ochrony zabytków.
Wymagania niezbędne: – wykształcenie średnie techniczne o kierunku budowlanym lub wyższe techniczne o kierunku budowlanym lub pokrewnym ( np. architektura budownictwo)
– znajomość i umiejętność stosowania, w tym właściwej interpretacji przepisów ustaw: Prawo budowlane i Kodeks postępowania administracyjnego,
– umiejętność sprawnej obsługi komputera, w szczególności praca w systemie operacyjnym Windows oraz znajomość programu do edycji tekstu Word,
– pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
– niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
– dobry stan zdrowia,
– nieposzlakowana opinia,
– obywatelstwo polskie.
Wymagania dodatkowe:
– podstawowa znajomość ustaw: o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym oraz o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami i o własności lokali,
– samodzielność, kreatywność, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, umiejętność wyszukiwania właściwej interpretacji przepisów prawnych,
– doświadczenie zawodowe w organach administracji architektoniczno-budowlanej, nadzorze budowlanym lub biurze projektowym.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca na stanowisku urzędniczym z miejscem wykonywania w Starostwie Powiatowym w Głubczycach ul. Kochanowskiego 15, praca w godzinach urzędowania w pełnym wymiarze, wynagrodzenie ustalane zgodnie z obowiązującymi w urzędzie przepisami.
Informuję, że w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce wynosił powyżej 6 %.
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty
1. List motywacyjny. Opis dotychczasowej działalności zawodowej.
2. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny na stronie www.bip.powiat glubczycki.pl w zakładce „Praca w urzędzie” ).
3. Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia zawodowe (oryginały do wglądu).
4. Kopie świadectw pracy (oryginały do wglądu) lub zaświadczeń o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia.
5. Oświadczenie dotyczące nieposzlakowanej opinii.
6. Oświadczenie potwierdzające obywatelstwo polskie.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o stanie zdrowia lub aktualne zaświadczenie lekarskie.
9. Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe albo kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
10. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) oraz innych obowiązujących aktów prawnych, o następującej treści: „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach ofertowych przez Starostwo Powiatowe w Głubczycach, na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji”.
11.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na komisyjne zniszczenie złożonych dokumentów uznanych za nie spełniające wymagań formalnych lub złożoną po terminie, w przypadku jej nieodebrania w terminie 1 miesiąca od upowszechnienia w Biuletynie Informacji Publicznej informacji o zatrudnionym kandydacie.
Oferty należy składać w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Głubczycach w terminie do dnia 24 czerwca 2021 r. do godziny 1530 z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko referenta w Wydziale Budownictwa i Architektury”. Za dzień doręczenia oferty pocztą uznaje się dzień wpłynięcia przesyłki pocztowej do Starostwa.
pod adresem:
Starostwo Powiatowe w Głubczycach
ul. Kochanowskiego 15
48-100 Głubczyce
Bliższe informacje można uzyskać pod nr telefonu 077 4053660, w. 15, w. 33
Głubczyce, 14.06.2021 r.
Ogólna klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1, 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO) informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Starosta Głubczycki jako pracodawca: Starostwo Powiatowe w Głubczycach z siedzibą w Głubczycach przy ul. Kochanowskiego 15, tel. 77 405 36 60.
- Kontakt z wyznaczonym przez administratora Inspektorem Ochrony Danych:
– adres e-mail
– pisemnie na adres naszej siedziby.
- Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na wskazane stanowisko urzędnicze.
- Podstawą przetwarzania danych osobowych są:
art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. 1282) w związku z art. 6 ust. 1 lit. a, b –RODO, oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO(dane szczególnych kategorii np. zdrowia).
- W związku z przetwarzaniem danych w celach wskazanych powyżej odbiorcami danych mogą być podmioty upoważnione do odbioru na podstawie odpowiednich przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa.
- W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:
- prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych art. 15 RODO),
- prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych (art. 16 RODO),
- prawo do żądania usunięcia danych (art. 17 RODO),
- prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art. 18 RODO),
- prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych (art. 21 RODO).
- W przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO), przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem.
- Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
- W oparciu o podane dane osobowe administrator nie będzie podejmował w stosunku do Pani/Pana zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
- Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać zebranych danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 (1) Kodeksu pracy jest niezbędne,aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS