Zarobki personelu medycznego. 4 mld zł na podniesienie najniższych wynagrodzeń

Prawie 4 mld zł w okresie 6 miesięcy mają trafić na podniesienie najniższych wynagrodzeń pracowników ochrony zdrowia – przekazało w środę Ministerstwo Zdrowia, informując, że Rada Ministrów przyjęła projekt w tej sprawie.

“Jeden z priorytetów planu dla zdrowia wchodzącego w skład Polskiego Ładu staje się faktem. Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu zyskał akceptację całej Rady Ministrów i z klauzulą trybu pilnego trafi teraz do parlamentu” – powiedział po obradach Rady Ministrów szef resortu zdrowia Adam Niedzielski.

Projekt ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu zapewnienia w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii kadr przewiduje, że w ciągu 6 miesięcy 2021 r. na podniesienie najniższych wynagrodzeń w ochronie zdrowia przeznaczonych zostanie blisko 4 mld zł.

“Po raz pierwszy w historii ustalamy gwarantowany poziom minimalnych uposażeń pracowników ochrony zdrowia, bez żadnych okresów przejściowych. Po wejściu w życie ustawy nie będzie żadnej możliwości by jakikolwiek pracownik zarabiał mniej niż przewidują to ustalone wspólnie ze stroną związkową i stroną pracodawców przepisy” – podkreślił minister Niedzielski.

Pielęgniarki ze studiami licencjackimi w grupie płacowej jak pracownicy z magisterskimi

Minister zdrowia Adam Niedzielski zgłosił na posiedzeniu rządu autopoprawkę przewidującą przesunięcie grupy pielęgniarek z ukończonymi studiami licencjackimi do grupy płacowej z wynagrodzeniem na poziomie należnym dla pracowników ze studiami magisterskimi – przekazał resort.

MZ w informacji udostępnionej PAP podało, że po wtorkowych dyskusjach na forum Trójstronnego Zespołu, na wniosek NSZZ “Solidarność” oraz OPZZ minister Niedzielski zgłosił na środowym posiedzeniu Rady Ministrów autopoprawkę przewidującą przesunięcie grupy pielęgniarek z ukończonymi studiami licencjackimi do grupy płacowej z wynagrodzeniem na poziomie należnym dla pracowników ze studiami magisterskimi.

Wejście w życie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia, której projekt rząd przyjął w środę, będzie – jak podało MZ – oznaczać m.in. wzrost wynagrodzeń w grupach najsłabiej uposażonych tj. salowych na poziomie średnio 700 zł i fizjoterapeutów na poziomie 1 tys. zł. 

autor: Katarzyna Lechowicz-Dyl

ktl/ mhr/