Rusza druga edycja projektu “Pracodawca przyjazny WOT”. Konkurs jest skierowany dla pracodawców w województwie łódzkim, którzy zatrudniają żołnierzy 9 Łódzkiej Brygady Obrony Terytorialnej. Celem konkursu jest wyłonienie i wyróżnienie tych pracodawców, którzy rozumieją i stwarzają swoim pracownikom – żołnierzom warunki pracy umożliwiające służbę w wojsku.
Żołnierze obrony terytorialnej łączą pełnienie służby wojskowej z życiem rodzinnym i zawodowym – informuje Małgorzata Glińska, rzeczniczka prasowa 9 Łódzkiej Brygady Obrony Terytorialnej. – Nie byłoby to możliwe, gdyby nie wyrozumiałość ze strony pracodawcy, który rozumie specyfikę służby w wojsku i popiera pracownika w podjęciu decyzji o wstąpieniu do Wojsk Obrony Terytorialnej. Projekt „Pracodawca przyjazny WOT” ma na celu wyłonienie i wyróżnienie tych pracodawców, którzy swoją postawą, poprzez tworzenie dobrych warunków panujących w zakładach pracy wspierają pracowników-żołnierzy OT, rozumieją istotę budowy formacji, w tym realizowane przez nią cele i zadania, szczególnie w aspekcie lokalnym. Projekt stawia na postawy pracodawców, którzy rozumieją korzyści, ale i prawa oraz obowiązki, jakie wynikają z tytułu zatrudniania pracowników pełniących terytorialną służbę wojskową. Buduje przekonanie, że zatrudniając żołnierzy OT, pracodawcy osiągają podwójne korzyści: mają dobrze wyszkolonych pracowników oraz aktywnie włączają się w budowanie systemu bezpieczeństwa kraju.
Ruszają zgłoszenia do konkursu dla pracodawców. Istotnym elementem konkursu „Pracodawca przyjazny WOT” jest wyłonienie pracodawców na szczeblu wojewódzkim w ramach czterech kategorii konkursowych:
– mikro przedsiębiorstwa – do 10 zatrudnionych osób
– małe przedsiębiorstwa – zatrudniające poniżej 50 osób
– średnie przedsiębiorstwa – zatrudniające powyżej 50 osób
– podmioty publiczne (z wyłączeniem przedsiębiorstw)
Konkurs prowadzony jest w 15 województwach – dodaje Małgorzata Glińska. – Spośród laureatów szczebla wojewódzkiego wyłonionych zostanie czterech zwycięzców konkursu „Pracodawca przyjazny WOT” na szczeblu centralnym, prowadzonym w Dowództwie Wojsk Obrony Terytorialnej. Zgłoszenia do konkursu w terminie do 30 czerwca br. do 9ŁBOT drogą mailową mogą składać zarówno żołnierze, jak i pracodawcy.
Informacje na temat konkursu, regulamin oraz wnioski do zgłaszania kandydatów dostępne są tutaj. Są tam zamieszczone formularze z podziałem na poszczególne województwa do wypełnienia przez zgłaszających.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS