A A+ A++
From being explicitly harassed by colleagues to seemingly minor transgressions, such as getting excluded from business activities, people can experience bias in various ways at the workplace.
During the pandemic, some Asian-owned businesses have also been vandalized or hit especially hard, in part due to suspected prejudice. And in the United States, Asian Americans have faced historic unemployment, with workers in the community disproportionately affected by the jobs crisis.
We want to hear how the recent surge in anti-Asian hate has affected you personally over the past year. Have you, or your loved ones, felt targeted or excluded at work, or while looking for work?
Share your story in the form below for possible inclusion in an upcoming project.
Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułPowiat Otwock: Ogłoszenie Wydziału Komunikacji i Transportu
Następny artykułCo trzeba wiedzieć o kredycie konsolidacyjnym w 2021 roku?