Zobacz także:
Jak podaje Sky News, Aldi od lutego przyszłego roku będzie płacić swoim pracownikom w UK 8,40 funtów za godzinę. W Londynie będzie to 9,45 funtów. To zaskakujące posunięcie, bo ogłoszona właśnie płaca jest wyższa niż w innych supermarketach, np. Lidlu i Morrisons, które zadeklarowały stawkę w wysokości minimum 8,20 funtów. Podwyżki pensji pracowników, które wprowadzane są przez wielu pracodawców, w tym przez Aldi, związane są ze wzrostem National Living Wage do 7,20 funtów w kwietniu 2016 roku.
– Z radością przyjęliśmy informację, że Aldi podniósł stawkę godzinową znacznie ponad płacę minimalną. Ich śmiałe posunięcie pokazuje, że płacenie Living Wage w sklepach jest osiągalne, pomimo wcześniejszych zapewnień innych sieci handlowych. Twierdziły one, że wypłacanie wyższych stawek dla najmniej zarabiających jest po prostu niemożliwe – poinformowała Sarah Vero, dyrektor Living Wage Foundation.
Niemiecka sieciówka dobrze radzi sobie na brytyjskim rynku. Na początku października otworzyła w Cardiff swój 600 sklep na Wyspach. Planowane jest stworzenie kolejnych 400 do 2022 roku. Jako sieć dyskontów Aldi mocno konkuruje z czterema czołowymi gigantami handlowymi, czyli Tesco, Asdą, Morrisons i Sainsbury’s. Doprowadza to do poważnej wojny cenowej pomiędzy tymi supermarketami na terenie Wielkiej Brytanii.
– Sukces w Wielkiej Brytanii i Irlandii Aldi zawdzięcza zaangażowaniu, ciężkiej pracy i ambicji swoich pracowników. Będziemy utrzymywać naszą czołową pozycję w kwestii wysokości wynagrodzeń – zapowiedział Matthew Barnes, który jest dyrektorem tej sieciówki na Wyspach.
Joanna Tecław / POLEMI.co.uk
Fot.: Adam Gilchrist / Shutterstock
Dołącz do POLEMI na facebooku i BĄDŹ NA BIEŻĄCO!
Warto przeczytać…
Zgłoś naruszenie/Błąd
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS