Z uprawnień organizacji związkowej nie będzie mógł korzystać od 12 stycznia br. związek, który na koniec roku miał mniej niż 10 członków oraz ten, który do 11 stycznia br. nie poinformuje pracodawcy o swojej liczebności.
Do 11 stycznia 2021 r. wszystkie związki zawodowe (organizacje zakładowe i międzyzakładowe) muszą poinformować pracodawców, u których działają, o swojej liczebności. Zgodnie z ustawą o związkach zawodowych muszą to zrobić do 10. dnia po upływie każdego półrocza kalendarzowego. W 2021 roku 10 stycznia przypada na niedzielę, a 10 lipca na sobotę. Zgodnie z art. 115 kodeksu cywilnego, jeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy lub na sobotę, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą. Zatem w 2021 r. oba terminy przesuną się na poniedziałki – odpowiednio na 11 stycznia i 12 lipca.
Zmienione zasady
Obowiązek informacyjny ciąży na związkach zawodowych już od parunastu lat, jednak w obecnym kształcie dopiero od początku 2019 r. Dwa lata temu ustawodawca zmodyfikował i nieco sprecyzował obowiązek organizacji związkowych do cyklicznego informowania pracodawcy o sw…
Artykuł dostępny tylko dla e-prenumeratorów “Rzeczpospolitej”
Nowa Prenumerata już w sprzedaży, poznaj pakiet korzyści!
Dostęp do najważniejszych treści z sekcji: Wydarzenia, Ekonomia, Prawo, Plus Minus; w … czytaj dalej
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS