Fot. Pixabay
W związku z wejściem w życie 28 grudnia kwarantanny narodowej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina o dodatkowym zasiłku opiekuńczym, który przysługuje m.in. związku z zamknięciem lub ograniczeniem funkcjonowania z powodu pandemii żłobków, przedszkoli, szkół, klubów dziecięcych bądź innego rodzaju placówek oświatowych. Mogą z niego skorzystać rodzice lub opiekunowie osób niepełnosprawnych.
Wypłata świadczenia została wydłużona do 17 stycznia 2021 roku z powodu wprowadzenia w życie kwarantanny narodowej. Ta potrwa właśnie do tego dnia i ma pomóc w zmniejszeniu liczby zakażeń, aby jak najwięcej osób mogło być gotowych do – o ile wyrażą taką wolę – do zaszczepienia się przeciwko COVID-19.
Podobnie, jak miało to miejsce do tej pory, także od 28 grudnia zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonym rodzinom i można go otrzymać na opiekę nad dziećmi do 8. roku życia, ale również starszymi z odpowiednim orzeczeniem o niepełnosprawności w przypadku zamknięcia lub ograniczonego funkcjonowania placówek. – Do zasiłku uprawnieni są też rodzice lub opiekunowie pełnoletnich osób niepełnosprawnych. Ze świadczenia można skorzystać także, gdy z powodu pandemii dzieckiem nie może zająć się niania, z którą rodzic ma zawartą umowę uaktywniającą lub opiekun dzienny. Do zasiłku mają także prawo medycy, którzy nie skorzystają z opieki zapewnionej przez szkołę – wyjaśnia Krystyna Michałek, Rzecznik Regionalny ZUS Województwa Kujawsko-Pomorskiego, która zastępuje wielkopolską rzeczniczkę.
Zasiłek nie przysługuje jednak w przypadku, gdy drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę. Na przykład kiedy jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego bądź wychowawczego. Nie otrzymają pomocy finansowej także w sytuacji, gdy szkoła zapewni opiekę dziecku i rodzic z niej skorzysta.
Zasiłek ten nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę, np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy urlopu wychowawczego. Zasiłek ten nie przysługuje również, gdy szkoła zapewni opiekę dziecku i rodzic z tej opieki skorzysta.
Aby złożyć u pracodawcy lub zleceniodawcy oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem, należy wypełnić wzór oświadczenia dostępny na stronie ZUS-u oraz wysłać przez internet lub za pomocą Platformy Usług Elektronicznych ZUS. – Taki dokument jest niezbędny do wypłaty zasiłku. Dodatkowego zasiłku nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach – dodaje.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS