Mimo pandemii, obostrzeń i lockdownu bezrobocie w Płocku nie wzrosło w sposób znaczący. Są oferty pracy

Duże wzrosty liczby bezrobotnych w MUP zaobserwowali w kwietniu i maju; to były skutki wiosennego lockdownu. Około dwóch miesięcy temu duża sieć handlowa działająca na terenie Polski, także w naszym mieście, zgłosiła w MUP zamiar zwolnień grupowych. – Ale od razu zaznaczali, że może do nich nie dojść, a wszystko wiąże się z restrukturyzacją wewnętrzną. Ostatecznie rzeczywiście wniosek został wycofany – opowiada Daniel Olender.

Jeśli ktoś szuka pracy, może ją znaleźć, choć nie zawsze na miarę ambicji i posiadanego wykształcenia. Tylko do MUP zgłoszone są aktualnie zapotrzebowania na 161 pracowników. A dodajmy, że wiele firm szuka ludzi własnymi ścieżkami – poprzez „pocztę pantoflową” czy ogłoszenia na swoich stronach internetowych lub poprzez wyspecjalizowane portale o pracy. Np. szpitale w każdej chwili przyjmą lekarzy i pielęgniarki.

– U nas mamy oferty głównie dla chętnych do podjęcia pracy fizycznej – informuje Olender. – Poszukiwani są monterzy, spawacze, kierowcy różnych kategorii, budowlańcy, pracownicy magazynowi, a także szwaczki i krawcowe. Ale mamy też propozycje dla księgowego, sprzedawców, kasjerów.

Generalnie propozycji dla pracowników tzw. umysłowych jest mniej. Niektóre oferty znikają na pniu, np. trzy stanowiska w Archiwum Państwowym były w bazie MUP tylko parę godzin. Wciąż za to brakuje fachowców spawaczy i monterów.

No i okazuje się, że w regionie wciąż Płock jest liderem, jeśli chodzi o miejsca pracy. O ile w samym mieście, przypomnijmy, można by od razu zatrudnić 161 osób, to – jak sprawdził dyrektor Olender – w promieniu 10 km od miasta ofert jest zaledwie dziewięć. Trzeba jednak brać pod uwagę, że także tam nie wszystkie są zgłaszane do urzędów pracy.