Jarosław Stawiarski, marszałek województwa lubelskiego jest hojnym pracodawcą.
W ubiegłym roku przyznał swoim urzędnikom nagrody w łącznej wysokości 6,5 mln złotych. Marszałek tłumaczy, że większość tej kwoty pochodzi ze środków unijnych.
– Nie oceniamy samych nagród. Uważamy jednak, że informacja o nich powinna być jawna, z podaniem wszystkich pracowników – mówi Krzysztof Jakubowski, prezes Fundacji Wolności, która złożyła w tej sprawie wniosek o udostępnienie informacji publicznej. – Z uzyskanych informacji wynika, że najwyższą, wynoszącą 56 tysięcy złotych kwotę nagrody otrzymał pracownik nie pełniący funkcji publicznych. 56 tysięcy złotych to również kwota, jaką w sumie otrzymało 90 najniżej nagrodzonych pracowników – wylicza K. Jakubowski.
Marszałek Jarosław Stawiarski jest zatem bardzo hojnym pracodawcą. W 2019 roku Urząd Marszałkowski przyznał nagrody 1133 pracownikom. Łączna kwota przyznanych w ubiegłym roku nagród to 6,5 mln złotych. – To prawda. 6,5 mln złotych zostało wydatkowanych za 2019 rok na nagrody dla prawie 1200 pracowników. Tylko te 6,5 mln złotych to nie są wszystkie pieniądze z budżetu województwa. Tak naprawdę z budżetu województwa pochodzi tylko 2,5 mln złotych. 4 mln złotych pochodzą ze środków unijnych – tłumaczył marszałek Jarosław Stawiarski na specjalnie zorganizowanej wideokonferencji. Dodał, że 4 mln przyznano pracownikom wdrażającym Regionalny Program Operacyjny Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020. – Bardzo często zadania wykonywane w ramach RPO wykraczały poza standardowe obowiązki. Pod koniec 2018 roku groziła nam realna utrata środków z RPO. Dzięki przyspieszeniu prac nie straciliśmy 574 mln złotych dla Lubelszczyzny – przekonywał marszałek.
Najczęstszym uzasadnieniem przyznawanych nagród było „zaangażowanie w pracę oraz sumienne, systematyczne i dokładne wykonywanie powierzonych zadań”. Takie uzasadnienie wydawano w przypadku 363 osób. Z kolei 181 razy przyznanie nagród tłumaczono „zaangażowaniem w pracę oraz podnoszeniem jej efektywności, wykonywaniem zwiększonej ilości zadań związanych z realizacją projektów”.
Nagrody wypłacone w 2019 r. wybranym pracownikom UMWL w Lublinie pełniącym funkcje publiczne oraz pracownikom, którzy wyrazili zgodę na udostępnienie wnioskowanej informacji:
Zbigniew Załoga, sekretarz województwa: 45 tysięcy złotych (za osiągnięcia w pracy zawodowej, wzorowe i godne naśladowania wypełnianie obowiązków, przejawianie inicjatywy i zaangażowanie w pracę oraz za podnoszenie jej efektywności i jakości, jak również pełną dyspozycyjność)
Elżbieta Mocior, skarbnik województwa: 45 tysięcy złotych (za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, wprowadzanie szeregu innowacji, jak również ogromne zaangażowanie w rozliczenie projektów unijnych)
Piotr Grabarczyk, dyrektor departamentu kontroli i audytu wewnętrznego: 28,5 tysiąca złotych (za zaangażowanie w pracę zawodową, podnoszenie jej efektywności oraz wzorową organizację pracy departamentu i wykonywanie zadań przekraczających podstawowy zakres obowiązków)
Ewa Płocica-Poślednik, zastępca dyrektora departamentu zdrowia i polityki społecznej: 25 tysięcy złotych (za zaangażowanie w pracę zawodową, podnoszenie jej efektywności oraz wzorową organizację pracy)
Marta Siek, p.o. z-cy dyrektora departamentu kontroli: 23,5 tys. złotych (za zaangażowanie w pracę zawodową, podnoszenie jej efektywności oraz wzorową organizację pracy Departamentu i wykonywanie zadań przekraczających podstawowy zakres obowiązków). GR
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS