Przyczyny i skutki wielkiej straty
Przypomnijmy, w zeszłym tygodniu Rafako poinformowało o zaplanowanym na 28 maja Nadzwyczajnym Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy, podczas którego zostanie poddana pod głosowanie uchwała w sprawie dalszego istnienia spółki. Zwołanie NWZA oraz przyjęcie stosownej uchwały wynika z ogromnej straty, jaką raciborska spółka zanotowała w zeszłym roku. Przewidywana strata w wysokości niemal 258 mln zł jest w przypadku Rafako na tyle duża, że zastosowanie znalazł tu przepis Kodeksu Spółek Handlowych:
Jeżeli bilans sporządzony przez zarząd wykaże stratę przewyższającą sumę kapitałów zapasowego i rezerwowych oraz jedną trzecią kapitału zakładowego, zarząd obowiązany jest niezwłocznie zwołać walne zgromadzenie celem powzięcia uchwały dotyczącej dalszego istnienia spółki.
Zarząd Rafako napisał list do akcjonariuszy, kontrahentów oraz współpracowników firmy, w którym wskazał na przyczyny tego stanu rzeczy, m.in. nadzwyczajny wzrost cen materiałów i usług na rynku budowlano-montażowym, co przełożyło się na brak rentowności kluczowych kontraktów długoterminowych. Jednocześnie zarząd Rafako podkreślił, że firma wciąż posiada portfel zdrowych, tj. rentownych zamówień, o wartości około jednego miliarda złotych.
Chcą sprzedać Ebusa
Ponadto zarząd Rafako zamierza wkrótce przeprowadzić działania zmierzające do dalszej “optymalizacji kosztowej” oraz “dezinwestycji” w obszarach, które nie są kluczowe dla Rafako. Te działania mają przynieść firmie wpływy w wysokości “kilkudziesięciu milionów złotych”, co ma przełożyć się na utrzymanie i poprawę płynności finansowej przedsiębiorstwa.
Postanowiliśmy dowiedzieć się u źródła, co kryje się pod pojęciem “optymalizacji kosztowej”? Czy dotyczy ono redukcji zatrudnienia? Zainteresowały nas też plany dezinwestycji, tj. jaka część majątku Rafako zostanie sprzedana? Zwróciliśmy się z tymi pytaniami do Jacka Balcera, rzecznika prasowego w Grupie Kapitałowej Rafako.
– W tej chwili zarząd przygotowuje dla akcjonariuszy szczegółowe informacje związane z między innymi z optymalizacją i dezinwestycjami, zostaną one przedstawione wkrótce na walnym zgromadzeniu. Zarówno dezinwestycje jak i działania optymalizacyjne będą prowadzone w wielu obszarach i nie można utożsamiać ich wprost z redukcją zatrudnienia. Rafako ma obecnie duży portfel zamówień i planuje skupić się na swoim głównym biznesie. Dlatego między innymi, prowadzone są rozmowy z potencjalnymi inwestorami, dotyczące sprzedaży bardzo zaawansowanego projektu E – bus – odpowiedział nam J. Balcer.
Jednocześnie rzecznik Grupy Rafako podkreślił, że zwołanie NWZA wynika z przepisów Kodeksu Spółek Handlowych. Zarząd Rafako nie widzi obecnie zagrożenia dla funkcjonowania spółki i pracuje nad planem jej restrukturyzacji. – Trzeba też podkreślić, że na trudną sytuację miały ogromny wpływ czynniki zewnętrzne, niezależne od Rafako – dodał J. Balcer.
Grupa Kapitałowa Rafako zatrudnia obecnie około 2000 pracowników.
Zgłoś naruszenie/Błąd
Pozytywnie
Neutralnie 
Negatywnie
Lubię to!
Super
Ekscytujący 
Ciekawy
Smieszny
Smutny
Wściekły
Przerażony
Szokujący
Wzruszający
Rozczarowany
Zaskoczony
Prawda
Manipulacja
Fake news
Oryginalne źródło ZOBACZ
Dodaj kanał RSS
Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS