Tauron Wydobycie wprowadza kolejne zabezpieczenia w związku pandemią koronawirusa

Jak zaznacza spółka, do tej pory jej w trzech zakładach górniczych wystąpił tylko jeden przypadek zachorowania na koronawirusa.

Jednocześnie Tauron Wydobycie zwraca uwagę, że z myślą o bezpieczeństwie pracowników przemodelowano organizację czasu pracy w zakładach górniczych, zabezpieczono środki ochronne i wdrożono nowe zasady prowadzenia transportu ludzi zarówno wyciągami szybowymi, jak i wyrobiskami podziemnymi. Każda osoba wchodząca lub wjeżdżająca na teren Spółki jest zobowiązana do poddania się pomiarowi temperatury ciała.

Z informacji spółki wynika też, że wdrożone zostały również specjalne procedury dotyczące transportu ludzi w kopalniach, w tym wyciągami szybowymi i wyrobiskami podziemnymi. Zmiany wprowadzono z uwzględnieniem możliwości technicznych zakładów górniczych spółki. Prowadzona jest regularna dezynfekcja klatek wyciągów szybowych, wagonów kolejek podziemnych i innych środków transportu załogi w podziemnych wyrobiskach górniczych oraz wyznaczonych miejscach na powierzchni zakładów górniczych.

Tauron Wydobycie zapewnia, że wszystkie zakłady górnicze mają ponadto zapewnione środki higieny i dezynfekcji oraz instrukcje dotyczące zachowania profilaktyki zdrowotnej, a w zależności od rozwoju sytuacji, jeżeli będzie potrzeba, będą podejmowane dalsze środki zapobiegawcze.

Spółka zaznacza również, że wpływ obecnej sytuacji jest odczuwalny zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym. Stąd preferowane jest holistyczne podejście do działań profilaktycznych.

Jak podkreśla spółka, w tak nietypowym okresie szczególnie potrzebna może okazać się również budująca rozmowa z drugą osobą. Dlatego w Spółce działa specjalny numer telefonu, pod którym każdy może porozmawiać z profesjonalnym psychologiem i uzyskać motywujące wsparcie. Wiedza psychologa w połączeniu z rozmową pozwala zrozumieć nasze reakcje na otaczającą rzeczywistość i lepiej skonfrontować je z wyzwaniami codzienności. Z tej formy wsparcia skorzystało już kilkadziesiąt osób.

Jednocześnie Tauron Wydobycie zaznacza, ze aby zagwarantować stabilność finansową spółki i co z tym związane, zachować miejsca pracy dla ponad 6,6 tys. osób w niej zatrudnionych, na czas rynkowego kryzysu spowodowanego epidemią koronawirusa, w spółce wdrożono pakiet osłonowy.

Zakłada on ograniczenie czasu pracy skutkujące obniżeniem o 20 procent wynagrodzenia wszystkim pracownikom Tauron Wydobycie, łącznie z zarządem Spółki, a także skorzystanie z instrumentów rządowej tarczy antykryzysowej.

– Naszym nadrzędnym celem pozostaje utrzymanie i ochrona miejsc pracy w zakładach górniczych Spółki oraz zapewnienie bezpieczeństwa pracy załóg górniczych Tauron Wydobycie i dostosowanie produkcji do aktualnej sytuacji rynkowej – podkreśla Tomasz Cudny, prezes zarządu Tauron Wydobycie.