A A+ A++

Jak w czasie pandemii wygląda kwestia urlopu bezpłatnego – wyjaśniają eksperci.

CZYTAJ TAKŻE: Innowacyjna szczepionka na COVID-19 wchodzi w fazę testów

Pytanie:

Czy pracodawca może udzielić pracownikom urlopu bezpłatnego?

CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus. Prawa i obowiązki pracodawców i pracowników

Odpowiedź:

Urlop bezpłatny udzielany jest na pisemny wniosek pracownika. Pracodawca nie może więc udzielić go pracownikowi bez jego zgody i bez jego wniosku.

CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus a biznes, pytania i odpowiedzi: dla kogo praca zdalna

Podstawa prawna: art. 174 § 1 kodeksu pracy.

CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus a biznes, pytania i odpowiedzi: czas pracy zdalnej

Autorzy pracują w Rycak Kancelaria Prawa Pracy i HR. Kancelaria jest zrzeszona w sieci Kancelarie RP wydawcy dziennika „Rzeczpospolita”.

CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus a biznes, pytania i odpowiedzi: wypadek przy pracy zdalnej

CZYTAJ TAKŻE: Koronawirus a biznes, pytania i odpowiedzi: czy praca zdalna to obowiązek

Żadna część jak i całość utworów zawartych w dzienniku nie może być powielana i rozpowszechniana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób (w tym także elektroniczny lub mechaniczny lub inny albo na wszelkich polach eksploatacji) włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętę digitalizację, fotokopiowaniem lub kopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie – bez pisemnej zgody Gremi Media SA. Jakiekolwiek użycie lub wykorzystanie utworów w całości lub w części be … czytaj dalej

Oryginalne źródło: ZOBACZ
0
Udostępnij na fb
Udostępnij na twitter
Udostępnij na WhatsApp

Oryginalne źródło ZOBACZ

Subskrybuj
Powiadom o

Dodaj kanał RSS

Musisz być zalogowanym aby zaproponować nowy kanal RSS

Dodaj kanał RSS
0 komentarzy
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze
Poprzedni artykułRośnie liczba zakażeń w Polsce i na świecie [RELACJA NA ŻYWO]
Następny artykułMarzenie